鍛造一支實干型基層干部隊伍

街道辦事處作為區人民政府的派出機構，要踐行好全心全意為人民服務宗旨，不僅需要強有力的領導班子，更需要一支積極作為、勇於創新、敢於擔當的基層干部隊伍。如何激發干部工作積極性、創造性，錘煉務實為民干部隊伍，已經成為街道層級干部隊伍建設工作的重點。

強化思想理論教育，讓每名干部“想干事”。想干事是干事作為的前提基礎，是事業成功的源動力。要不忘初心。充分發揮年輕干部有活力、有干勁的優勢，刻苦努力，從小事做起，把每件事做好，努力提升能力素質，爭做經得起磨煉的金子。珍惜組織給予的平台，把工作當事業，干一行、愛一行、鑽一行、成一行，干出成績、干出實效。要“不推事”。不管是繁瑣細小，還是急難險重，不管是“唱主角”，還是“跑龍套”，都要不推諉、不推卻、不推脫，兢兢業業、扎扎實實把事干好。要“不怕事”。敢於向棘手的難題下手，敢於向難啃的骨頭下口，敢於向難拔的釘子下鉗，努力將工作中的痛點、難點、堵點，變成展示成效的特點、亮點和閃光點。

強化業務技能提升，讓每名干部“能干事”。能干事，是干事作為的必要條件，是事業成功的關鍵所在。要勤於學習。樹立終身學習理念，科學分配時間，端正學習態度，明確學習目的，提升學習效率，持之以恆、循序漸進，不斷增加知識儲備，完善知識結構，努力成為業務上的行家裡手。要善於創新。在時代呼喚創新、發展依靠創新的背景下，要順應時代潮流，不斷以干部思想認識的新飛躍開創工作的新局面。要狠抓落實。能不能把該抓的工作落到實處，是檢驗干部執行力的“試金石”。要以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，扛起每個人應該扛起的責任，列出時間表，畫出路線圖，制定任務書，一項一項抓推進，一件一件抓落實，確保各項任務圓滿完成。

強化作風紀律養成，讓每名干部“不出事”。想干事、能干事、干成事，前提就要不出事。這裡說的不出事，是把住“不出事”的底線要求，干干淨淨做事、堂堂正正做人。要講政治。講政治是黨員干部立身之本、成事之基，黨員干部要把講政治貫穿在工作、學習、生活的方方面面，切實提高政治鑒別力和政治敏銳性，始終做到政治堅定、是非分明、頭腦清醒，堅決聽黨指揮，對黨無限忠誠。要守規矩。牢固樹立“規矩意識”，堅持原則不動搖、執行標准不走樣、履行程序不變通，真正做到不該有的想法堅決不想，不該辦的事情堅決不辦，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，養成良好的生活作風和健康的生活情趣，低調做人、踏實做事，修身立德、克己慎行。要常自省。經常性地自省，對照職責要求和群眾所盼，反思干部自身思想行為優劣，自查自身存在的不足，用好批評與自我批評的有力武器，不斷提高思想覺悟，堅持組織原則、克制過分欲望，更好地承擔起時代和人民賦予的光榮使命。

（江蘇常州天寧區天寧街道黨工委書記 周愛娟）