記者 楊 寧
2013年08月27日08:30 來源：人民網－人民日報
3.
制度約束緊一扣，不讓新風變“季風”
年底將施行新的干部作風考核評價機制
公款吃喝由飯店轉入了私人會所、機關食堂，領導下車公車就走，好酒標簽撕掉或是倒入普通酒瓶再上桌……隨著明察暗訪力度不斷加大，違反八項規定的對策也不斷翻新，花招越來越多，隨之帶來的查處難度也越來越大。如何避免八項規定新風淪為“季風”、“一陣風”？湖北開始探索建立健全長效機制，目前已著手建立省管干部電子廉政檔案管理系統，並督促省直機關建立處級干部電子廉政檔案管理系統，逐步實現互聯互通，實現對省直干部和省直機關處級干部廉政狀況的有效監控。
為了給規定進一步戴上緊箍咒，各地還制定了具體、明確的細則。荊州市按照統一模式在各鄉鎮建設廉政灶，各級領導在鄉鎮召開會議、學習交流、考察調研、檢查指導時確需安排就餐的，一律在食堂安排工作餐，不上煙酒，不上高檔菜﹔與公務活動無關人員，不得參與陪同就餐，嚴禁在營業性餐館安排就餐。
荊州市荊州區紀南鎮紀委書記周遠翠說：“現在公務接待心裡有了譜兒，肉菜搭配，絕不超標。帶著酒氣接待的現象再也沒有了。”據統計，全市鄉鎮公務接待廉政灶覆蓋面已達98.2％，與過去在營業性餐廳接待相比，公務接待費下降了21.8％。
省紀委、監察廳有關負責人表示，目前全省絕大部分地方和單位都能嚴格控制公務接待的標准和范圍，單筆大額進餐報銷憑據較之以前大幅減少，絕大部分地方在機關內部食堂安排公務接待活動，同城禁止吃請、工作日午餐禁止飲酒等規定得到普遍執行。
實踐証明，科學的評價考核機制也是推動工作的一個有力杠杆。目前，湖北正組織開展課題研究，將通過廣泛調研形成兩個成果：《關於加強領導干部作風建設考核評價工作的指導意見》和《領導干部作風狀況評價指標體系》。據悉，這個指標體系將在年底的全省黨風廉政建設責任制考核中全面施行，評價結果將作為領導干部選拔任用的重要依據。
《 人民日報 》（ 2013年08月27日 17 版）
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