中央出台改進工作作風密切聯系群眾的“八項規定”以來，各地積極貫徹落實，取得了明顯的成效。近日，本報收到一些讀者來信，充分肯定改作風帶來的新變化，同時呼吁“八項規定”要落實到位，持之以恆。
河北省國防科工局駐阜平縣城南庄鎮栗樹漕村干部，帶頭執行中央八項規定，堅持自帶炊具，自備米面，自己動手做飯吃。圖為4月24日，參加村飲水工程勞動歸來的駐村干部自己動手做午飯。 岳 岩攝
行風行貌大為改觀
我在銀行監管部門工作，中央八項規定出台之后，我們湖南省懷化市金融部門工作作風出現了明顯好轉。首先，壓縮會議、精減簡報和文件落到了實處。全市銀行機構長會短開，報告短寫，同時壓縮不必要的工作簡報，取消可發可不發的文件。這些節減措施全年預計可節約經費100多萬元。其次，厲行勤儉節約得到了認真落實。全市銀行系統降低公務用車標准，控制了公務用車數量，狠剎公車私用現象。同時，奢侈浪費之風已被剎住。第三，服務質量和效率得到提高，行風行貌改觀。各銀行對行業職業操守進行了更嚴格規定，提高了業務操作技能和業務辦理速度﹔信貸管理人員盡量簡化審貸手續和環節，一切從減輕貸款戶負擔出發。經過引導和規范，全市銀行系統行風行貌發生了好轉，社會各界對此大加稱贊。
筆者認為，盡管中央“八項規定”令各地政風、行風有所好轉，但要確保徹底扭轉黨風、政風和行業風氣，僅靠自覺遵守很難奏效，應將“八項規定”納入法治軌道，當作以法治國的重要內容，並使檢查監督常態化。
（湖南省懷化市銀監局 莫開偉）
要形成落實規定的長效機制
中央關於改進作風的“八項規定”出台以來，各地高效務實地落實，取得了有目共睹的成效。筆者認為，要鞏固來之不易的成效，就必須要形成落實八項規定的長效機制。
一是量化規定，要充分結合當地實際，在改進調查研究、解決民生難題、精簡會議活動、堅持廉潔從政等方面作出具體可行的規定，便於嚴格實行。要完善激勵機制，激勵干部職工多為服務對象辦實事、做好事﹔要拓寬監督渠道，便於職工、客戶的不同聲音得到及時傳遞，督促在工作和服務中務求實效，真正做到言必信、行必果。
二是創新形式。可以圍繞執行八項規定舉辦一些豐富多彩的活動，以我們供電局為例，可以開展“服務好點子”征集活動，集思廣益，創新服務形式，使服務更快捷、周到、貼心﹔可以充分利用局域網、辦公自動化、電子熒屏、展板等載體，晾晒群眾對政府服務的評價，從而激發干部職工的服務活力，在工作上精益求精﹔可以開展“好承諾”展示活動，引導干部職工公開承諾，承諾內容可以是圍繞本職工作的，例如在某個時間點完成某個台區的增容、到某村進行農技幫扶，亦可以是圍繞自願服務的，例如向某位孤寡老人送溫暖，為某家企業進行節電指導，通過公開承諾，樹立愛崗敬業精神、提升為民服務效能，促進八項規定在基層“落地生根”。
隻有“八項規定”從紙面落到地面，才能長期堅持下去，才能確保以優良的黨風政風促民風，真正贏得群眾的信任和擁護！
（河南省焦作市博愛縣電業局 崔紅玲）
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