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同勞動增感情 同流汗轉作風

雲南省委組織部抓實干部直接聯系群眾制度

2013年04月08日15:54   來源:中國組織人事報
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入春以來,雲南遭遇大旱。武定縣插甸鄉小龍潭村出現人畜飲水困難。3月28日,雲南省委組織部80余名機關干部背上水桶,到離村2公裡的山腳下水源點,往返2次為47戶苗族群眾背送生活用水。這是省委組織部踐行“四群”(即群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作)教育、實行干部直接聯系群眾制度的縮影。

2011年12月至今,雲南省委組織部積極推行“領導蹲點聯戶、部門挂鉤聯戶、干部結對聯戶、建卡經常聯戶”的四聯戶制度,挂鉤聯系武定縣插甸鄉,派出1名處長到武定縣擔任新農村建設工作隊總隊長,12名干部到插甸鄉擔任常務書記,他們每人每年住村超過200天,把村組和田野作為課堂,與群眾同吃同住同勞動,真心誠意幫助群眾。
一年多來,部機關干部多次深入插甸鄉,與群眾一起挖溝渠、栽烤煙、收洋芋、建地基、抗旱背水,在同勞動中增進感情、同流汗中轉變作風。

①從插甸鄉政府到樂茂河村近15公裡的村級道路硬化工程於今年1月底實現通車,徹底解決了村民出行難問題。禹江寧 攝

②3月28日,省委組織部在武定縣插甸鄉上沾良村開展“抗旱救災背水入戶訪民情”集體勞動。圖為背水現場。劉建華 攝

③在省委組織部“四群”教育暨新農村建設新老指導員(常務書記)工作交接儀式上,插甸鄉新任的村黨總支常務書記接過旗幟。禹江寧 攝

(責編:楊麗娜、程宏毅)


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