返回>>>《2013：黨建熱點怎麼看》﹔作者 陳秀梅、於亞博等﹔中國方正出版社
認識黨情與搞好黨建——怎麼看新的歷史條件下黨情的深刻變化
●什麼是中國共產黨黨情？
●為什麼要正確認識黨情？
●新的歷史條件下黨情發生了哪些深刻變化？
●如何理解黨面臨的四大考驗、四大危險？
●怎樣依據黨情推進黨的建設？
執政理念的提升與執政方式的轉變——怎麼看建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨
●建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的意義？
●為什麼由學習型政黨向“三型”馬克思主義執政黨轉變？
●“三型”馬克思主義執政黨的內在關系是怎樣的？
●“三型”馬克思主義執政黨的提出突出了什麼？
●怎樣建設學習型服務型創新型馬克思主義執政黨？
政治靈魂與精神支柱——怎麼看堅定共產黨人的理想信念
●共產黨人的理想信念是什麼？
●如何認識共產黨人理想信念的重要性？
●怎麼看一些黨員、干部信仰迷茫、精神迷失？
●如何堅持理想信念，堅守共產黨人的精神追求？
力量源泉與根本宗旨——怎麼看黨與人民群眾的血肉聯系
●為什麼要始終保持黨同人民群眾的血肉聯系？
●怎麼看當前黨群關系存在的問題？
●黨員、干部應當怎樣對待群眾？
●如何處理好與人民群眾的關系？
黨內民主與黨的生命——怎麼看積極發展黨內民主、增強黨的創造活力？
●為什麼說黨內民主是黨的生命？
●如何正確理解黨內民主與民主集中制的關系？
●怎樣防止“家長制”“一言堂”現象的發生？
●積極發展黨內民主需要重點解決哪些問題？
改革的風險與黨的危險——怎麼看進一步深化干部人事制度改革
●為什麼干部人事制度改革有風險，不改革黨就會有危險？
●如何進一步深化干部人事制度改革？
●怎樣理解和堅持黨管干部的原則?
●如何堅持五湖四海、任人唯賢？
●怎樣理解和堅持德才兼備、以德為先用人標准？
●干部能上不能下的難題如何破解？
黨管人才與人才聚集——怎麼看人才大國邁向人才強國
●為什麼說從黨管干部到黨管人才是黨的組織工作的與時俱進？
●如何看待黨管干部與黨管人才的關系？
●黨管人才，管什麼，怎麼管？
●怎樣看人才大國邁向人才強國？
●如何把優秀人才聚集到黨和國家事業中來？
組織基礎與戰斗堡壘——怎麼看創新基層黨建工作
●為什麼基層黨建工作不可忽視？
●基層黨建工作面臨哪些突出問題？
●基層黨建工作“抓”什麼？
●如何把握黨的基層組織運作規律？
●基層黨建工作如何創新？
反對腐敗與廉潔政治——怎麼看反對腐敗是共產黨人清正廉潔的政治本色
●腐敗問題為何引起人們的高度關注？
●怎麼看不斷出現的腐敗現象？
●為什麼說建設廉潔政治是黨風廉政建設的戰略目標？
●怎樣奪取反腐敗工作的全面勝利？
黨的紀律與黨的集中統一——怎麼看黨的集中統一是黨的力量所在
●嚴守紀律為什麼是各項事業取得勝利的法寶？
●如何看待黨的紀律與自由的關系?
●為什麼要維護中央的權威？
●怎樣防止“上有政策、下有對策”？
●如何維護黨的集中統一？
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