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追問
扶貧壓力從哪裡來？
繁重工作加評比讓扶貧干部壓力“山大”
“扶貧是一件累差活，要做通干部和群眾的思想工作，還有各種評比和考核，扶貧干部的壓力很大。”這是梅州市建橋鎮鎮委書記彭廣沈的實話。扶貧干部壓力很大，郭建南、陳華明就是累倒在扶貧崗位上，還有一些扶貧期間生過重病的扶貧干部沒有進入公眾的視野。
到底扶貧干部的壓力來自哪裡？彭廣沈告訴記者，以三社村38戶貧困戶為例，脫貧的標准是每人年收入達到2500元，難題也在這裡，如何統計貧困戶是否脫貧了？這需要扶貧干部細致的工作，想方設法為貧困戶增加收入，而且不能只是授貧困戶以魚，還得授之以漁。
此外，還得做通一些未評上貧困戶的群眾的思想工作，如果干部沒有與農民打交道的經驗，壓力更大，彭廣沈就曾為性格較為內向的扶貧干部梁志斌擔驚受怕過。梁志斌告訴記者：“那段時間，我完全沒有周末概念，隻知道今天是幾號，不知道是星期幾。連續幾個周末不休息是常事。”教育、養老、社保、衛生、水利基建……駐村期間，除計生外，村裡其他所有的工作梁志斌都要涉及。
扶貧中最大困難還在於增加村集體的資產，像三社村以前的集體經濟為零，集體經濟幾乎沒有一點基礎，所以每一名扶貧干部下村后首要的事情是不斷為村裡找項目，沒有項目將來就過不了考核，而貧困村所能吸引的項目又極其少，為此不少扶貧干部絞盡腦汁。不僅如此，有一位扶貧干部還告訴記者，評比還要頂著單位的壓力，如果評比中沒有好名次，將來在單位會難以被人瞧得起。（撰文 馬喜生 彭文蕊 謝新階）
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