新疆塔城地區結合全地區非公經濟組織黨建工作實際，認真開展調研，強化分類指導，以“四化”推進非公經濟組織黨建工作上科學化水平。
“明顯化”構建工作格局。地、縣兩級黨委高度重視非公經濟組織黨建工作，均成立了黨委主要領導任組長、相關部門為成員單位的非公經濟組織黨建工作領導小組，都組建了專門的非公經濟組織黨工委，自上而下形成了黨委牽頭抓總，相關部門協助配合，具體工作機構統籌指導，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把非公經濟組織黨建工作納入基層黨建工作目標管理范疇，年頭有部署，年中有檢查，年末有考核，形成固化制度。
“多樣化”拓寬組建方式。積極採取多種方式，努力提高組建率，不斷擴大覆蓋面。對行業特征不明顯的規模以下非公企業，推行區域化、行業化組建模式，由鄉鎮、街道實施屬地管理跟蹤抓組建﹔對非公企業比較多的工業園區，設立專門黨組織直接管理跟蹤抓組建﹔對行業特征明顯、業務主管單位明確的非公企業，由主管部門、行業協會黨組織實行歸口管理抓組建。截止目前，全地區有黨員的63家規模以上非公企業已全部建立了黨的組織，其中單獨組建黨組織的55家，建立聯合黨組織的8家。
“專業化”加強隊伍建設。加強非公經濟黨工委領導班子建設，配強黨工委書記和主管副書記﹔落實編制，配強工作人員﹔明確黨工委工作職能，完善各項工作制度，確保有效運行﹔加強黨工委工作人員、非公經濟組織負責人及黨務干部的業務培訓，提高做好黨建工作的能力素質﹔選好配強黨建工作指導員，加強對非公經濟組織黨建工作的指導和幫助，進一步創新黨建指導員選派方式，建立非公經濟組織黨建人才庫，實行“雙向選擇”，確保黨建指導員工作開展的針對性和實效性。
“規范化”運行黨建工作。因企制宜，對已組建黨組織的非公經濟組織黨建工作做到規范化、標准化管理，實現有黨組織標識、有黨員活動場所、有電教設施、有學習資料、有宣傳陣地、有工作台帳等“六個有”黨建標准化建設。強化自上而下抓好非公經濟組織黨建工作的責任意識，建立健全科學合理的非公經濟組織黨建工作考評體系，制定考評細則，明確目標任務，突出考評黨員、員工和業主對黨建工作的知曉度、支持度、參與度、滿意度，做到“經濟指標”與“黨建指標”同步下達，經濟工作與黨建工作同步考核。(李正晨)
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