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委員聲音
委員王衛東：
讓外來娃就學更方便
“把按規定比例接收外來務工人員隨遷子女入學情況，與學校評優評先、校長年度考核挂鉤。”昨天早上，政協委員王衛東興沖沖來報到。
他說，今年關注的問題比較多，有少數民族地區學前教育、少數民族地區雙語教學等。他還關注到了外來務工人員隨遷子女的入學問題。他說，雖然中央出台了“以流入地政府管理為主，以全日制公辦中小學接納為主”、“免試、就近和相對就近”的原則，外來務工人員子女接受義務教育難題有了一定緩解，但還是不能滿足需要。
他建議建立公開透明的外來務工人員子女的入學機制，把全部中小學納入外來務工人員隨遷子女就讀范圍。
委員曾玉：
建議加快“走出去”步伐
“政協委員是一份社會責任。”第一次當選政協委員的曾玉如是說。她說，對當選為政協委員感到很幸運，也很驕傲。
她帶來了兩個建議，其中之一是建議加快“走出去”步伐。需要鼓勵企業走出去，開拓更大的市場，與其他國家進行優勢互補，在國外設立品牌中心。
同時，需要重視雲南企業發展的最大制約因素——人才。結合橋頭堡戰略的實施，設立亟需的人才目錄，積極引進當前發展緊缺的專業型人才，建立國際化人才工程。
（楊質高 楊謹語）
委員申潔清：
把學前教育納入義務教育
政協委員申潔清此次是第一次履職，對於自己作為政協雲南省第十一屆委員會新委員的身份，她表示很激動。她關注的重點議題是，希望學前教育納入義務教育。每年入學時，包括農民工和很多市民都很頭疼，因此，希望能夠通過把學前教育納入義務教育，進一步鞏固基礎教育。
委員馬波：
推進電力價格改革試點
政協委員馬波已經是一名“老委員”了，他此次最感興趣的話題是電力價格改革試點和包括有色金屬冶金在內的礦業發展。他認為，電力價格改革試點是橋頭堡建設的內容之一，多部委已出台相關政策，希望能夠推進落實，建議在昆明的部分企業進行試點工作。
委員金毅：
推進工資協商條例落實
作為新提名委員的雲南省總工會代表之一金毅，他表示，今年關注的話題是工資平等協商制度的推進。《雲南省企業工資集體協商條例》自2012年5月1日起施行。但是，該條例實施以來，合同的簽訂在企業的覆蓋率仍有待進一步提升，合同的內容存在格式化等問題，工資集體協商這一形式未得到很好地落實。金毅希望，能夠通過加大監管力度，加強執法部門的管理力度，讓企業主能更好地遵照執行。
（陳伶娜）
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