擦亮党员先锋本色

本报威海讯 （通讯员 威高组轩）为破解党员作用发挥不充分、应急响应机制不够健全等难题，近些年来，山东省威海高新区紧扣改革发展重点工作任务，构建在岗离岗、网下网上、平时急时全方位全覆盖的党员作用发挥机制，将其作为区党工委书记抓基层党建突破项目，为全区经济社会发展凝聚党员先锋力量。

“在岗+离岗”相结合，实施“火炬·领航者”行动，围绕产业提级、企业提优、城乡提质等中心工作，组织党员在科研攻关、项目攻坚中“揭榜挂帅”“领题破题”130项，设立党员先锋岗、党员责任区等1700个，广泛开展党员联四邻、承诺践诺等活动，选派196名机关党员担任企业驻厂员，推动广大党员在岗尽其责；健全党员“八小时外”作用发挥机制，深化在职党员社区报到制度，组织党员到社区认领服务岗位、实施微实事项目2300个，引导党员离岗有所为。

“网下+网上”相结合，实施“火炬·e先锋”行动，深入挖掘“网上有流量、线下有作为”的基层党组织书记，以及网络名人、网络主播等群体中的党员，整合全区网络宣传、舆情监测等力量，每季度开展1次党员用网能力培训，建立党员网络空间责任清单和党员网络负面行为清单，引导其在网络空间发声亮剑。

“平时+急时”相结合，加强街道大工委、社区大党委建设，把1万多名共建报到党员、村居自管党员、专业志愿服务党员等，按照平时和急时分别编组，平时引导党员参与治理服务，急时统一调度指挥、快速就位支援，有效做好旅游高峰服务、清雪除冰等应急任务，增强基层治理韧性。