近年來,介休市在發展黨員工作中,堅持做到“三個注重”,切實提高黨員質量,改善黨員隊伍結構,取得了顯著成效。
一、注重加強入黨積極分子隊伍建設。近年來介休市把加強入黨積極分子隊伍建設作為提升黨員發展質量、增強黨組織生機活力的基礎工程和關鍵環節,通過設立入黨積極分子公示牌、先鋒崗、責任區、服務窗口,組織開展到居住一報到、公開承諾踐諾評諾和志願服務等活動,為廣大入黨積極分子搭建設實踐鍛煉平台,並以“組織雙百結對、干部雙聯雙幫”為載體,鼓勵鼓勵廣大入黨積極分子跟隨黨員干部深入一線、體察民情、解決問題,不斷提高他們的黨性修養和服務群眾的能力。目前,全市村級黨組織基本能達到5名以上入黨積極分子的培養目標,兩新組織也能保持逐年增長的發展態勢。2013年全市共確定入黨積極分子1336名,同比增長14.6%。
二、注重改善黨員隊伍結構。介休市認真制定全年發展黨員工作計劃,進一步明確發展黨員工作目標、任務,尤其是對發展黨員的數量、結構、比例和工作重點、措施等提出明確要求,強調做到“四個傾斜”,即向35歲以下青年骨干傾斜,向基層生產工作一線傾斜,向高知識、高技能人才傾斜,向各領域的先進分子傾斜。2013年,全市共發展35歲以下青年黨員259名,佔71.9%﹔婦女黨員117名,佔32.5%﹔大專以上學歷的277名,佔76.9%。
三、注重提高新發展黨員素質。認真貫徹落實“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”發展黨員工作機制,堅持質量第一,嚴把“入口關”。在確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正時,必須召開支部大會經黨員無記名投票表決,並在黨務公開欄上全程公示,廣泛接受黨員、群眾的監督,切實增強黨員發展的透明度和群眾認同感。
(山西三晉紅E網供稿)
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