履職約談防止“場邊觀賽”

　　本報鬆陽訊 （通訊員 傅銳 王雯靜）“要時刻保持警惕，弄清楚當前工作中存在的不足，多向先進地區學習，對標對表，爭取把排名提上去。”近日，浙江鬆陽縣委組織部對綜合考核結果第三等次的單位進行了實地走訪，並對57名“第一責任人”進行談話提醒。

　　針對部分領導干部“場邊觀賽”“習慣跟跑”等作風問題，近年來，鬆陽縣針對單位“一把手”、重大項目主要負責人、鄉鎮包村領導等出台“第一責任”履職約談制度，引導嚴肅履職。

　　將干部參與重點工作、重點項目等情況納入監督范圍，總結形成“政令執行不講政治、不顧大局”“項目推進不講擔當、不求效率”等負面情形，針對存在上述問題的主要責任領導，由縣委組織部開展“第一責任”履職約談，限期整改。今年以來，聚焦縣級綜合考核部分指標排名靠后，以及生態環境污染防治、城市有機更新等重點工作推進不力等問題，約談76名相關責任領導干部。

　　對整改到位、成效顯著的，經復核后予以銷號報結﹔對推進緩慢、存在客觀困難的，由組織部門派出專人協助解決，必要時提請上級協調﹔對消極應付、虛假整改的“第一責任人”及涉事干部，依規啟動問責程序，採取組織調整或給予紀律處分。