貴陽聚焦數字經濟發展考核干部

本報貴陽訊 （通訊員 符愛波 樊正強）“在實施數字經濟戰略上搶新機”，是習近平總書記對貴州的殷切期望。近年來，貴州貴陽市牢記囑托，聚焦打造“中國數谷”目標，建立“考人”、“考事”融合的綜合考核體系，不斷提升干部數字經濟、數字產業、數字治理能力水平，賦能數字經濟發展。

將數字經濟作為高質量發展考核的重要內容，明確圍繞電子信息制造業和軟件與信息技術服務業“兩大產業”，數據算起來、跑起來、用起來“三大環節”，數博會、貴陽大數據交易所、貴陽大數據科創城、大數據交流體驗中心“四個品牌”作為考核重點，推動考核聚焦中心大局。根據不同考核對象在數字經濟中承擔的職能職責、核心業務，分領域分類別設置考核指標。對區縣，重點考核大數據與實體經濟融合度﹔對市直部門，從服務推動數字經濟發展角度設置考核指標和權重。對城市區域突出數字產業樓宇培育考核，對縣域突出推動農業數字化開展“數智黔鄉”智慧農業考核，對開發區突出創新平台建設、數字場景運用等高新技術企業培育考核。

採取年輕干部座談會、全覆蓋談心談話、擂台比武等靈活多樣的方式接觸干部、了解干部。2023年針對每年選派到央企省企、發達地區、駐外辦等數字經濟前沿挂職鍛煉干部，市委組織部班子成員帶隊，組建8個考核組，深入挂職單位了解干部招引大數據項目、數據中心項目的能力本領和斗爭作風。聚焦“安不安全、方不方便、賺不賺錢、清不清廉”，邀請數字經濟領域民營企業對46家政府經濟服務部門、5個國家級開發區服務推動數字經濟方面進行評價。

結合平時考核、年終考核、政治素質專項調研，及時發現數字經濟領域干部在廉政風險、政績觀偏差、作風建設等方面的問題。緊扣政績觀抓引導，採取紀委書記、組織部部長與數字經濟領域領導班子開展監督談話方式，及時指出和糾正政績觀方面的苗頭性、傾向性問題，切實防范“政績沖動症”。