2026年11月12日08:32 来源:中国组织人事报
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周末上午,江苏省苏州市吴中区越溪街道珠村社区党群服务中心书场里,吴音袅袅,评弹正演绎《太湖游击队故事》,70余名在职党员听得津津有味;午后,党群服务中心转角处的渔文化科普馆内,130多件老渔具静静陈列,老党员张文元给专程前来聆听的学生党员讲述当地从“摇橹撒网”到“安居乐业”的变迁;傍晚,社区24小时自助图书馆里,青年党员庞明辉和小伙伴相约研讨自习……
一个党群服务中心,多个学习场景。近年来,苏州市聚焦党员教育培训需求,统筹整合村(社区)党群服务中心资源,通过优化功能、升级设施,打造集理论宣讲、交流研讨、技能培训于一体的“一站式”学习站点,实现党员教育培训随时可学、随处可享。
开设错峰课堂
化解工学冲突
“白天要上班,抽不出时间参加学习。海棠夜校放在晚上开课,既有理论内容,也有实用技能课,很适合我们年轻党员。”谈起社区微党校,姑苏区福星社区青年党员蔡莉纳深有感触。
在职党员工作时间相对固定,传统集中培训多安排在工作日白天,参训往往需要协调工作、专门请假。针对这一实际困难,姑苏区依托社区党群服务中心,全域布局社区微党校,把部分课程安排在晚间和周末,开设政策解读、先进事迹宣讲、实用技能辅导等课程,方便党员利用业余时间参加学习。
学习时间更加灵活,阵地开放方式也随之调整。晚上10点,中街路社区党群服务中心的“24小时悦空间”仍亮着灯,不少在职党员结束一天工作后,来到红色书角自主学习。党员通过小程序提前预约,即可自主研学,无需等待统一开课。针对党员工作生活节奏不同的实际,苏州市各地探索延时开放、预约使用等方式,让党群服务中心在集中培训之外,也能满足党员日常学习需求。
常熟依托党群服务中心,打造“微党校、微技校、微夜校”三类学习载体:微党校侧重理论学习,整合党校教师、社区骨干、老党员组成百姓讲师团,下沉到基层授课;微技校聚焦技能提升,联合专业培训机构,开设低空经济、家政康养、非遗技艺等实训课程;微夜校主打错峰服务,根据党员群众报名需求,开设人工智能、直播电商、文体兴趣类课程。教学安排兼顾各类党员群众作息特点,方便不同职业群体参与。
眼下,苏州不少党群服务中心把学习服务延伸到午休、节假日等碎片时段,“午间课堂”“假日学堂”等陆续落地,让党员能够就近、灵活参加学习。
差异化培训
适配多元需求
党员教育培训避免“一锅煮”,关键在于精准摸排需求、分类供给课程。依托党群服务阵地,面向不同党员群体,苏州市各地建立差异化的培训供给机制,按需匹配教学内容,缺什么补什么。
“一场直播上新50—80款服装,销售额近50万元,直播间常年稳居抖音细分销量榜前列,在培训学院学到的内容,实操性很强。”党员主播朱婷婷的成长,是新业态党员精准施教的缩影。常熟市立足服装产业特色,依托服装城党群阵地打造直播培训学院,提前收集主播群体诉求,区分新手入门、进阶运营两个层级设置课程模块,除理论宣讲外,同步配套产业行情分析、直播实操演练、心理疏导等内容,常态化组织实操研习交流会,围绕直播运营痛点开展研讨,帮助新业态党员在行业一线接受培训。
张家港市依托党群阵地,建立需求摸排、资源供给闭环机制。通过问卷征集、一线座谈、日常走访收集党员学习诉求,动态更新“海棠名师库”“精品课程库”,划分通用课程、特色乡土课程、行业专项课程,由基层点单、组织配课,提高课程与党员实际需求的匹配度。
针对新就业群体、流动党员分散、集中参训难的特点,苏州市依托快递驿站、暖心服务点开设短学时微课堂,配套线上学习资源包,方便党员就近学、灵活学。
吴中区结合辖区企业青年人才集聚特点,盘活企业党群服务中心、人才社区阵地资源,推行定制化送学服务,组织宣讲骨干、业务专员深入生产车间、产业园区,结合企业生产节奏安排学习,把理论学习和惠企政策、安全生产等实务内容结合起来,尽量减少培训对正常生产经营的影响。
打造实景阵地
拓展学习场景
“这次培训放在党群服务中心,看着这些老照片、老物件,比在会议室听宣讲感触更深。”参训党员王红说。相城区阳澄湖镇消泾村是红色美丽村庄,也是阳澄湖地区重要革命老区,留存着多处革命旧址与遗迹。当地收集整理108件革命实物,搭配VR场景,复原80多年前地下交通联络站原貌,打造实景教学课堂,让党员近距离感受红色历史。
为打破集中学习在时间、场地方面的限制,相城区依托党群阵地上线VR全景漫游、智能语音讲解功能,围绕老街人文、御窑金砖保护等主题开展线上直播,摄制《红色的种子》《激战张家浜》等40余部红色微视频,方便党员随时线上参观阵地、聆听红色故事。
立足本土资源,苏州市开发差异化党员教育课程。张家港市梳理永联村、善港村等先进村的发展实践,围绕乡村振兴、共同富裕主题,分层分类开发实操性教学课程;吴中区挖掘冲山突围红色史实,推出系列微党课,编排《芦苇青青》评弹节目,用本土曲艺讲红色故事;姑苏区依托平江历史文化街区的古城底蕴和红色资源,打造实景教学点。此外,串联中共苏州独立支部旧址、张家港精神展示馆、沙家浜芦荡村、冯梦龙廉政教育基地等点位,规划多条党性教育实践线路,方便基层党组织开展现场教学。
学习成效,最终要在一线检验。项目攻坚现场、基层治理点位、便民服务窗口,都是党员学以致用的实践平台。常熟市在“两企三新”领域设立党员先锋岗,组织企业党员骨干牵头开展技术攻关;相城区把培训研讨形成的31项成果转化落地,推动千余件民生微实事落地街巷院落。
编后
当下,党员教育培训面临新的现实:如何适应不同群体的工作节奏和学习需求,让教育资源更有效地覆盖基层党员,提升培训的针对性和实效性。
苏州的探索,着眼于发挥党群服务中心贴近基层、联系党员的优势,在资源整合和供给优化上下功夫。兼顾线下与线上,根据党员作息灵活安排学习时间,根据不同群体需求精准配置课程,依托本土红色文化资源和产业实践开发教学资源,使分散的场地、师资、课程得到更加有效的统筹利用,推动党员教育培训资源配置与党员实际需求更好衔接,让基层党群阵地的组织优势、资源优势转化为教育培训效能,成为党员经常学习、锤炼党性、提升本领的重要平台。
(本报通讯员 苏组轩)
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