双向共管 流而有为

本报梅州讯 （通讯员 梅组轩）“流动党员党支部正式成立，让我们在外打拼的党员不仅感受到流入地的关怀，更拥有了‘娘家’的依靠。”今年1月6日，在广东省梅州市与深圳市宝安区流动党员双向共管框架协议签约座谈会上，丰顺县流动党员代表李正道说。

梅州市现有流动党员7300多名，以务工经商为主，约八成流向珠三角地区就业。近年来，梅州市健全流动党员全链条管理机制，通过摸清底数、双向共管、作用发挥等措施，让流动党员离乡不离党，返乡有作为。

建立流动党员“每月联系、半年排查”机制，织密县镇村摸排网络，安排专人全覆盖与每一名流动党员结对联系，确保每月至少联系一次，动态掌握流动党员去向。推行全市“一张表”，摸排流动党员底数，县级组织部门每半年开展1轮全面精准摸排，一村一表、一镇一册、一县一库建立台账，做到流动党员基本信息清、流入地点清、从事工作清、纳管情况清、综合表现清。推出流动党员掌上“报到码”，用好全国党员管理信息系统，集中开展流动党员登记报到工作，对登记纳管率低、县级流入和流出库积压的县（市、区）下发提醒函，对流出党员集中的流入地党组织，由县级组织部门通过集中发函等方式沟通接收纳管事宜，对长时间无法接收纳管的流出党员上报至市委组织部统一沟通，争取流入地组织部门支持，有效推动流出党员纳管入库。

针对外出党员较多集中在珠三角的特点，借助对口帮扶优势，试点与广州、深圳等地的区级组织部门建立流动党员跨市双向共管机制，共同推动流动党员有效纳入党组织管理、共同加强流动党员日常教育管理、共同加强流动党员党组织建设、共同加强流动党员关怀帮扶和作用发挥，定期会商共管工作。依托驻外商会和企业园区、党群服务中心等，成立流动党员党组织，健全“县级党委—两新工委—流动党员党支部”组织体系，由县级组织部门选优配强党支部书记和委员，确保党组织统一管理、规范运行。与流入地党组织开展党建共建，为流动党员提供教育培训、政策咨询、权益保障等服务，并为两地交流合作牵线搭桥，推动各县（市、区）成立外出流动党员党组织。

搭建“线上+线下”平台，做到党员流动到哪里、教育就跟进到哪里。指导基层党组织依托流动党员微信群、远程视频平台等信息化手段，打造“云课堂”，通过推送微党课、线上联动专题学等方式，灵活组织流动党员开展个人自学和集体学习。利用春节、国庆等外出人员集中返乡契机，发动流出地党组织广泛开展流动党员送学上门、座谈交流、“红梅先锋”志愿服务等活动。

2026年春节期间，在“梅州党建”微信公众号上推出“鸿雁返梅号”专列启航活动10多个，吸引近千名流动党员参加，以点带面推动广大流出地党组织搭建流动党员返乡“充电”、密切与党组织沟通联系、感受家乡发展变化和发挥作用的平台。以外出流动党员党组织为纽带，联合流入地党组织、驻外商会等，组织流动党员参与流入地社区治理、为务工老乡提供就业咨询、为家乡招商引才等活动，引导他们在建设他乡、服务家乡中强党性、作贡献。