问题清仓见底不反弹

本报扬州讯 （通讯员 扬组轩）近年来，江苏扬州市委组织部坚决扛起巡察整改监督政治责任，坚持从严督导、标本兼治，推动责任压实、问题清仓、成果长效，为全面从严治党提供坚强组织保障。

把巡察整改监督作为检验政治担当的重要抓手，市委组织部部务会专题研究部署，定期听取进展汇报，班子成员结合工作调研、干部谈心谈话传导压力，督促被巡察单位党委（党组）书记履行第一责任人职责、班子成员落实“一岗双责”。制定落实《加强巡视巡察问题整改和成果运用日常监督操作规程》，部机关各科室分工协作、下沉督导；主动加强与市纪委监委、市委巡察机构联动协同，在整改关键节点开展联合督查、专题会商、现场复核，累计开展联合行动90余次，研判重点难点问题150余项。

坚持问题导向，针对年轻干部培养短板，推动各单位实施“薪火”系列年轻干部培养工程，通过“传帮带、共成长”、基层墩苗等历练建强年轻干部队伍；针对开发园区干部队伍建设需求，提级把关园区领导班子配备，统筹开展园区干部轮岗交流；针对规范干部选任工作，督促各单位严格落实任前事项报告、全程纪实等制度；针对干部监督管理薄弱环节，从严规范干部因私出国（境）管理，严格落实离职谈话、从业报备等制度。

修订完善干部队伍建设、选人用人等方面制度规定。紧密结合整改落实情况与领导班子、领导干部年度考核，持续规范被巡察单位干部选拔任用工作，不断提升选人用人质效。系统研究整改中发现的普遍性问题，及时将其转化为推动全市组织工作高质量发展的政策举措和实践参考。