异乡筑巢 家乡反哺

本报菏泽讯 （通讯员 刘洋）“尊敬的单县（北京朝阳区）聚英流动党员党支部和各位叔叔阿姨，感谢你们3年来的倾情帮助，让我能沉下心来在教室里读书……”今年7月5日，在山东省菏泽市单县驻北京流动党委开展的主题党日活动现场，党委书记李佳桐宣读完受资助学子的感谢信，在场党员无不动容。据了解，单县已连续举办3届“归雁叙乡情 护航学子梦”特色公益活动，18个流动党员党组织与困境学子结成“一对一”长期帮扶对子，为家乡困难家庭托举起求学希望。

这一幕，正是近年来，菏泽市以流动党员党组织为纽带，架起“异乡筑巢、家乡反哺”连心桥的生动缩影。作为劳务输出大市，菏泽市流动党员近七成跨省流动，主要集聚在北京、长三角、珠三角等经济发达地区，呈现数量多、范围广、从业门类杂的特点。针对这一群体“去向散、联系弱、作用难发挥”的问题，菏泽市健全双向共管工作体系，抓实摸排建档、教育管理、作用发挥全链条工作，引导流动党员在流入地治理、家乡建设双线建功。

坚持全域摸排建档，织密流动党员管理网络。菏泽市依托驻外商会、在外骨干企业、招才引智工作站，在北京、上海等外出党员集中区域组建流动党员党组织，择优选配党组织班子，选派党建指导员点对点联系指导。构建“县统筹、乡主抓、村落实”三级摸排机制，搭建标准化共管框架，严格落实流动党员在流入地、流出地党组织“双报到”制度，全面推行信息互通、教育互动、作用互促、经验互鉴“四互共管”机制。依托“灯塔—党建在线”平台建立“一人一档”电子台账，实行月度跟踪、季度核对，动态更新党员信息，切实做到党员流动到哪里、组织管理就跟进到哪里，确保流动党员底数清、情况明、信息准、管控实。

线上线下融合施教，破解流动党员工学矛盾。打造“云端+返乡+联建”教育模式，线上依托微信群、“灯塔—党建在线”、学习强国等平台搭建“掌上课堂”，组建结对帮学小组，常态化推送学习资源，年均开展线上主题党日、研讨交流430余场。推出轻量化微党课，适配流动党员碎片化学习需求，落实错时学习制，利用工作之余、周末开展组织生活，借助线上会议室开设云端党课，组织在外流动党员走进北京、上海等地红色教育基地开展红色研学。各县区抢抓春节、国庆返乡窗口期，依托镇街党校、党群服务中心开设返乡专题课堂，全市年均开展返乡党员集中学习活动260余场。

搭建双向建功平台，引导流动党员双向赋能。打造集招商引资、招才引智、返乡创业、商会联动于一体的服务平台，擦亮“流动党员故乡行”“返乡企业家座谈会”活动品牌，依托春节、中秋节等返乡节点开展对接，畅通建言献策、牵线引资渠道。在流入地，引导流动党员主动亮身份、融入社区治理，参与志愿服务率从2024年的13%提升至今年的92%。在家乡，引导流动党员发挥资源优势，助力办好道路修缮、灌溉升级、光伏项目落地等民生实事。近3年来，累计引进高端人才326名，落地产业项目147个，带动群众就近就业，为乡村振兴注入动能。