云南省嵩明县：厚植技能人才沃土 激活产业升级“新引擎”

今年以来，云南省嵩明县紧扣县域现代产业体系布局，瞄准企业“用工难”与人才“供给弱”的结构性矛盾，创新构建“企校双制、工学一体”的高技能人才培养体系。通过做实“产教融合链”、做精“专项培训链”、做强“竞赛赋能链”，着力破解技能人才紧缺难题，为县域产业转型升级与新质生产力培育提供坚实人才支撑。

企校双元“嵌”入一线

在县域一家生产企业车间内，42名学员正通过“线上学习+线下实操”的融合模式，开展为期一年的中级电工技能系统化培训，这是嵩明县深化企业新型学徒制的生动缩影。

“以往新员工理论不扎实、上手周期长。如今，‘招工即招生、入企即入校’，既不耽误生产，又能系统提升技能。”该公司人力资源负责人介绍。

嵩明县坚持“企校双元、工学一体”育人机制，建立“企业点单、机构接单、政府买单”的闭环培养模式。通过将教学点前移至生产一线，让学员在岗位上实操、在工余时充电，有效打通了职业院校与生产企业之间的人才壁垒，实现了技能人才培养与企业需求的“无缝焊接”，真正做到了“校门”对接“厂门”，“学业”衔接“职业”。

靶向施策“育”在新处

紧盯数字经济、乡村振兴等重点领域，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。围绕农村电商这一富民产业，开设电子商务直播专项培训班，聚焦直播带货、短视频制作、店铺运维等实战技能，累计培训67人，着力孵化一批懂技术、善经营的乡土电商人才，激活乡村振兴“一池春水”。

同时，立足青年就业创业需求，紧跟新业态发展趋势，精准开设养老护理员、无人机驾驶员、咖啡师及人工智能训练师等前沿工种培训。截至目前，已举办4期大学生专项技能培训班，培育青年技能人才164名，为青年群体投身新兴领域配齐了“技能工具箱”。

以赛促训“赛”出实效

嵩明县将无人机驾驶员列为特色培育重点，创新推行“培训+竞赛”双轮驱动模式。上半年，累计开办5期无人机技能培训班，培训学员超250人次，系统涵盖基础理论、飞行操控及设备维护等全链条课程，显著提升了城乡劳动力的职业竞争力。

为进一步检验培训质效，嵩明县联合昆明航空职业学院等单位成功举办“飞控杯”无人机足球赛。通过引入实战对抗、精准操控等竞技元素，将枯燥的训练转化为生动的比赛，既检验了学员的技能水平，又激发了行业发展的内生动力。

从企业车间到院校课堂，从传统电工到无人机驾驶员，嵩明县积极推动人才链与产业链深度融合，加快培养一批“留得住、用得好、出实绩”的高素质技能人才，为县域经济高质量发展注入源源不断的人才动能。（起兆洪 毛良）