领导干部要始终有如履薄冰的谨慎

当前，我国正处于一个大有可为的历史机遇期，发展形势总体向好，但前进道路不可能一帆风顺。“组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。”习近平总书记这一重要论述，深刻揭示了领导干部修身律己、为政用权的基本准则，为新时代干部队伍建设指明了方向。权力意味着责任，成就伴随着考验，越是取得成绩的时候，领导干部越要保持清醒头脑，越要深怀敬畏、谨小慎微，方能行稳致远，不犯战略性、颠覆性错误。

领导干部身处关键岗位，手握人民赋予的重要权力，每一项决策都关系千家万户的冷暖，每一次用权都影响事业发展的成败。领导干部承担着推进中国式现代化的使命责任，承载着广大人民群众的殷切期盼，如果没有一份如履薄冰的责任心、一颗如临深渊的敬畏心，就容易在掌声中迷失、在顺境中懈怠，最终酿成难以挽回的后果。历史和现实反复证明，骄傲自满、麻痹大意是事业发展的大敌。当今世界百年变局加速演进，外部环境更趋复杂严峻，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，唯有时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，高度警惕和防范自己所负责领域内的重大风险，才能在复杂局面中看清方向，在风险挑战前稳住阵脚。

“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，这既是中华优秀传统文化的修身古训，更是新时代共产党人自我约束的政治操守。领导干部不仅要警惕外部环境的风险，更要严防来自内心的松懈与贪欲。习近平总书记强调，“要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”。腐蚀与反腐蚀的斗争长期存在，不少落马官员的堕落轨迹，往往是从一顿饭、一条烟、一张卡开始的，在“温水煮青蛙”中放松了警惕，在“小节无碍”的借口下突破了底线。领导干部要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处更要慎之又慎，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。与此同时，组织上也要切实履行管理监督责任，对干部经常谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，让“红脸出汗”成为常态。自律是内在防线，他律是外部约束，只有二者同向发力，才能不断增强拒腐防变的免疫力，守住共产党人的精神家园。

坚持底线思维，是马克思主义方法论的重要原则，也是应对风险挑战的必然要求。“备豫不虞，为国常道。”机遇总是与挑战并存，发展往往与风险共生，大有可为的历史机遇期，往往也是矛盾凸显、风险叠加的敏感期。保持如临深渊、如履薄冰的态度，就是要尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。如果缺乏谨慎态度，看不到潜在风险，满足于眼前成绩，就可能在新征程上摔跟头、吃大亏。领导干部必须增强风险意识，提高见微知著能力，对潜在的风险有科学预判，对存在的隐患有周密部署，牢牢把握工作主动权。这种谨慎，绝非瞻前顾后、畏葸不前，而是把握客观规律的战略清醒，是在周全准备后依然敢于拍板、善于担责的果敢；不是保守退缩的借口，而是以万全之策守牢底线、以开拓之志勇闯新路的底气，是在复杂变局中下好先手棋、打好主动仗的斗争本领。

“君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎。”如履薄冰，是一种高度的政治清醒、一种强烈的责任担当、一种深沉的为民情怀，要求领导干部对外善于驾驭复杂局面、防范化解风险，对内严于修身律己、永葆清廉本色。新时代新征程上，领导干部唯有以时时放心不下的责任感勤勉履职、扎实干事，才能不负组织培养、不负人民期待、不负时代重托，向历史和人民交出优异答卷。

（作者系本报评论员）