现场会敲警钟 关键时当面谈

本报马鞍山讯 （通讯员 蒋业剑）近年来，安徽马鞍山市紧扣年轻干部岗位特点和履职风险，坚持正面引导与反面警示双向发力，持续推动年轻干部廉洁教育常态化、长效化。

构建常态化教育机制，将党性党风党纪教育纳入干部教育培训重要内容，列为市委党校乡科级、县处级干部进修班以及中青年干部培训班等主体班次必修课程。聚焦新入职公务员、选调生组建108个青年理论学习小组，举办“青廉沙龙”“青年说政绩观”分享会等活动，推动廉洁教育入脑入心。

坚持用身边事警醒身边人，选取近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，制作系列警示教育片，组织300余名新提任年轻干部和家属共同观看，并签订家庭助廉承诺书。对连续发生严重违纪违法案件的部门，组织召开廉政教育现场会，安排案发系统内年轻干部、关键岗位干部参加，教育引导年轻干部时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线。

坚持抓早抓小、防微杜渐，紧盯提拔任职、参与重大专项工作等关键节点，市委书记、市纪委书记、市委组织部部长带头与年轻干部谈心谈话、座谈交流，围绕纪律规矩、责任落实、家风家教等方面提出明确要求，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。今年以来，对全市70余名年轻县处级干部和1000余名年轻乡科级干部开展全覆盖谈心谈话，引导树立正确的权力观、政绩观、事业观。