江苏省扬州市：党旗辉映“夕阳红” “银辉润扬”谱新篇

今年以来，江苏省扬州市委老干部局聚焦“银辉润扬”品牌，坚持组织强基、治理赋能、服务暖心，推动“党建红”引领“夕阳红”，让银发力量在党旗下凝聚。

织密组织之网，让老党员“离岗不离党”

坚持把政治建设摆在首位，抓实政治训练，筑牢思想根基。依托各级党校、老干部党校、老年大学等主阵地，分层分类举办政治理论培训班，组织网上专题报告会、政治理论大讲堂等活动。开设微信公众号、银龄直播间等线上学习平台，依托党性教育研学线路开展沉浸式现场教学。积极探索“党支部+学习小组”模式，综合运用各种学习方式分层分类、精准施策。创新设置形式，延伸组织触角。创新推行“原单位+社区+社团”组织覆盖模式，采取单建、联建、共建等方式；持续探索组织设置形式，设立社区、社团临时党组织256个。深化示范创建，建强战斗堡垒。以“六好”示范党支部创建为抓手，坚持“抓两头带中间”，推进“一支部一特色一品牌”建设，已创成省级示范党支部43个、市级示范党支部73个，形成创新案例83个。实施“头雁”计划，将离退休干部党支部书记培训纳入干部教育培训总体规划，列入各级党校主体班次，开展“支部工作我来谈”交流活动，以头雁领航带动群雁齐飞。

激活先锋之志，让老党员“有为更可为”

坚持把党的政治优势转化为治理效能，推动银发力量从“参与者”向“引领者”转变。支部领办，把组织优势转化为治理效能。依托离退休干部党支部，推进志愿服务团队、老党员工作室、银发人才服务中心三类载体协同建设。支部牵头定方向、配资源、抓督导，统筹协会人才专业优势与面上活动，实现银发资源精准下沉、长效服务。党员带头，把身份意识转化为服务动能。建立“老党员亮身份、践承诺、当先锋”机制，聚力打造银发宣讲、银青结对、银耀基层等品牌项目，让老党员在服务一线亮出身份、践行承诺，累计开展系列活动千余场，服务群众超5万人次，以实干担当擦亮“银发先锋”的鲜亮底色。组织攻坚，把银发智慧转化为发展势能。坚持支部派单、突击队接单、专家团队破单，围绕企业技术难题，推进“汇聚银发力量 助力科技创新”专项行动。立足城市产业特色，引导老党员投身康养文旅一线，在产业调研、项目咨询、文化传播中献智献策，助力老年文旅消费市场培育。

架起连心之桥，让老党员“暖心更安心”

始终把关心关爱党员作为党组织的政治责任，构建常态化、全覆盖的组织关怀保障体系。强化制度保障。完善走访结对、困难帮扶制度，建立“家庭—原单位—部门—社区”沟通联系闭环，了解思想动态、传递组织温暖。建成共享式党建活动室58个，办好“家门口”老年大学，建成基层教学点234个，定期开展“主题党日”“过政治生日”等活动，让老党员在庄严仪式中强化身份认同、永葆政治本色。做优网格服务。创新“晚晴小助手”网格化服务管理方案，建立多对一、一对多联系服务机制，通过定期上门走访，及时掌握老党员动态，做到惑时有人解、难时有人帮、病时有人问。完善诉求响应。常态化开展“局长接访日”活动，局领导、科室负责人轮流坐班接访，提供政策咨询、待遇解答、意见收集等综合服务。非接待日同步开通电话、书面、上门、约访等多元渠道，让组织的关怀如影随形，让老党员的归属感在精准服务中愈加坚实。

（供稿单位：扬州市委老干部局）