以严的标准推动发展党员工作提质增效

近日，中共中央办公厅印发了新修订的《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），为新时代做好发展党员工作、建强党员队伍、建好党员之家提供了工作遵循和方向指引。各级组织部门当以《细则》为标尺，持续提高发展党员质量，优化党员队伍结构，为强国建设、民族复兴注入先锋力量。

严把政治标准，立好刚性标尺。政治属性是党政机关的第一属性，政治标准是发展党员的第一标准。党员政治上是否过硬，直接关系党的肌体是否健康、执政根基是否牢固。要把政治标准贯穿发展党员工作始终，坚决把政治上不合格、思想上不过关的人挡在门外。在入口审查中，不能停留于看表态、看材料，更要把考察触角延伸到日常言行、群众口碑和急难险重面前的担当作为，全面研判入党动机是否纯粹、理想信念是否坚定、政治立场是否牢固。要摒弃重数量轻质量、重程序轻思想的惯性思维。唯有把政治标准这个刚性标尺立起来、严起来，才能确保党员队伍的先进性和纯洁性。

严密跟踪培养，抓好常态教育。入党不是终点，而是党员践行初心、履职尽责的新起点。要健全党员常态化教育培养机制，推动党员教育管理融入日常、抓在经常。要把跟踪培养摆在突出位置，建立全周期常态化培养体系，针对不同领域、不同年龄段党员特点，分层分类开展理论学习、党性教育、作风锤炼，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂，引导党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织部门要通过集中培训、实践锻炼、志愿服务等方式，对党员进行教育，引导其不断提高政治觉悟，自觉用党员标准严格要求自己，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，让每一名党员在组织关怀下持续淬炼党性、增长才干。

严格实践历练，建好赋能平台。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。组织部门是党员之家，是党员成长成才的加油站，要立足岗位实际、聚焦中心工作，为党员搭建干事创业、建功立业的平台。要充分结合基层治理、乡村振兴、项目攻坚等重点工作，设立党员先锋岗、责任区、攻坚队，推动党员在重大项目一线、服务群众前沿、应急处突现场挑大梁、当主角。同时，要主动破除束缚、创造空间，鼓励党员大胆探索、勇于创新，健全容错纠错、关怀激励等机制，为担当者撑腰、为实干者鼓劲。通过搭建平台与强化激励相结合，让党员在干事创业中有奔头、有劲头、有归属感，真正把党员队伍的先锋力量转化为推动高质量发展的强大动能。

（作者单位：中共二七区委组织部）