惠企纾困促发展

本报会理讯 （通讯员 吴晓）“有了党建指导员把脉，我们理清了发展思路，通过党建联建对接了上下游资源，发展底气更足了！”近日，谈起派驻协会的非公党建指导员，四川省会理市电子商务协会党支部书记吴红霞竖起了大拇指。

近年来，会理市坚持精准选派、科学管理、赋能增效，以高素质党建指导员队伍推动新兴领域党建从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。截至目前，累计帮助企业解决联合招聘、社保经办、政策申报共性难题146项，化解矛盾纠纷67件。

从严把好党建指导员入口关，明确政治素质、党务经验、沟通交流等5项选派标准，通过单位推荐、个人自荐、集体研究、资格联审等程序，从退休老干部、优秀党务工作者、年轻党员干部中，择优选派95名党建工作指导员，全覆盖指导全市新兴领域党建工作。

加强党建指导员教育管理，实行任前培训、每月轮训、提能培训，组织党建指导员开展各类培训7场640余人次，以训促学增强综合素能。明确推动组织建设、强化政治引领、助力企业发展等职责，同步建立“基础积分+奖励积分”激励机制，不断激发党建指导员队伍活力。

实行党建指导员周联系、月走访、季研判工作制度，建立工作纪实台账，详细记录走访情况、企业需求、问题解决情况等，引导党建工作指导员常态化深入企业一线做好服务。