新疆墨玉县：组织赋能“花经济” 绘就乡村振兴新画卷

近年来，新疆维吾尔自治区和田地区墨玉县充分发挥组织优势，坚持资源整合筑基、队伍赋能支撑、产业融合破题，推动“花经济”向集约化、品质化、多元化迈进，探索出一条组织强基与兴业富民互促共进的发展新路。

组织引领聚合力 整合资源绘底图

全面盘活县域文旅及农业资源。在县委统一规划调度下，乡镇党委主动作为、一线落实，通过科学布局将昔日零散的杏园、梨园串珠成链，“小三亚”温室大棚、萨达克梨园等一批特色鲜明的打卡地应运而生。同时，乡镇党委牵头引导花卉种植、宠物繁育等分散业态向专业市场集聚，推动实现从“单打独斗”到“集群发展”的转变。组织部门推动干部、人才等力量下沉，强化一线服务保障；村党支部领办攻坚，精准破解产业发展瓶颈，切实将党的组织优势转化为产业发展优势，为“花经济”高质量发展绘就底图。

在“小三亚”温室、梨园景区、花卉市场等重点区域，设立党员责任区8个、党员服务岗15个、党员示范店12家，引导党员亮身份、亮职责、作表率。党员干部主动靠前，负责政策咨询、秩序维护、游客引导、矛盾调解等服务工作，确保游客“玩得舒心”、商户“经营安心”。

建立健全党员包联机制，组织党员与景区商户、种植大户结成对子，及时收集反馈经营难题，累计解决用水用电、摊位安排、环境卫生等急难愁盼事320件，为“花经济”筑牢红色堡垒。

队伍赋能育人才 浇灌兴业致富花

立足产业链需求，由组织部门牵头，依托党校、实训基地、田间课堂等阵地，分层分类开展设施农业管理、乡村旅游运营、电商直播销售等专题培训，精准对接产业发展与人才需求。

邀请农技专家、文旅达人、电商导师“送教上门”，采取“理论授课+现场教学+实操演练”相结合的方式，累计培训村“两委”干部、党员致富带头人、新型职业农民等2800余人次，培育了一批懂技术的“土专家”“田秀才”。

实施“党员+农户”“能手+新手”的帮带工程，组织党员致富能手与低收入家庭结对，手把手教技术、指路子。注重从返乡青年、退役军人中遴选一批有潜力的“新农人”，由村党组织书记“一对一”跟踪培养，在项目扶持、金融信贷、市场对接等方面予以倾斜，为“新农人”干事创业搭建平台。

融合发展延链条 激活乡村新引擎

党组织全程赋能，深耕“赏花+”模式，推动“花经济”从单一观花向全季体验转型。县委牵头启动旅游基础设施改造提升项目，完善交通路网，提升主要巷道建筑外立面，打造老城主要街区。党员带头协调停车区域和商业外摆空间，为经济筑牢硬件底座。

依托“小三亚”温室大棚，党员带头打造“四季有果、全年可采”的采摘游品牌，桑葚、草莓等时令鲜果错峰上市，让游客尽享采摘乐趣。

深挖非遗资源，普恰克其镇党委主动对接援疆资源、积极跑办争取资金，推动桑皮纸文化园提质升级；布达村党支部搭建乡土人才工作室，吸引本地手工艺人返乡创业，开发桑皮纸台灯、香包等特色文创产品，让游客在赏景的同时，沉浸式体验非遗魅力，实现“文旅融合、以文兴旅”。雅瓦乡党委依托拉里昆国家湿地公园，举办观鸟节、踏青节等活动，形成“赏花+采摘+文化+节庆”的多元IP矩阵，让花经济既有“流量”更有“留量”。

繁花涌动处，奋进正当时。如今在墨玉，党建引领产业兴，生态美带动百姓富，一幅乡村振兴的新画卷，正越绘越精彩、越展越壮美。（新疆昆仑网）