阐释鲜活理论 深化实战经验

本报昆明讯 （通讯员 云组轩）近年来，云南将云岭大地上的鲜活实践转化为干部教育的生动教材，构建起案例生成、课程开发、课堂实训、成果转化环环相扣的全链条案例教学体系。

省委组织部、省委党校建立“省级点题、州市领题、协作开发”的联动机制，聚焦中心选题，策划绿水青山就是金山银山、党建引领基层治理等10个主题，收集基层案例线索，建立“开发—试讲—反馈—优化”的闭环打磨机制。截至目前，全省干部教育培训典型案例库已收录重点案例8个、经验案例100个，涵盖生态文明、民族团结、乡村振兴、边疆治理等重点领域。

在磨憨口岸，学员们与海关关长面对面推演通关堵点；在洱海生态廊道，学员们实地感受“两山”理念从纸面落到眼前……云南把学员推到“战斗岗位”上，让他们在模拟实战中做决策、担责任、见真章。教学思路上，重点打通“习近平总书记的重要指示—地方实际实践—理论价值指引—内化深化转化”的内在逻辑链条。重点案例采取“案例介绍+课堂研讨+总结提升”的教学模式，提炼出具有普遍指导意义的方法论和治理智慧；经验案例侧重以小见大，讲清楚做法和理论原理。将理论阐释、政策分析和决策训练相结合，将案例的历史意义与当前国家发展的重大战略、时代课题紧密相连。在省级主体班次中采取“双师同堂”“一案多课”模式，党校教师讲理论框架，相关部门专家讲实战要点，学员分组开展结构化研讨和方案辩论，从被动听讲转向带着问题参与推演。

依托云南干部在线学习学院，案例库以视频、网课、文本等形式向全省开放共享，成为全省干部互学互鉴、拿来就用的“工具箱”。