乡音唤归雁启新程

本报淮南讯 （通讯员 程琪）“刚回到社区，党组织就主动上门对接，不仅登记了我的技能信息，还很快帮我对接了合适的岗位。”近日，从外地返乡定居的安徽淮南市高新区弘湖社区居民刘师傅，在社区党员志愿者全程帮办下，与本地一家装备制造企业达成就业意向。在外打拼多年的他，终于实现了在家门口就业的心愿。

近年来，淮南市始终把服务返乡人员、吸引人才回流作为推动高质量发展的重要抓手，以党建为引领、乡情为纽带、服务为核心，推动在外人员回乡筑梦。

“王先生擅长机械设计，有十年企业技术管理经验；张女士深耕电商运营，有意回乡创业……”大通区站后社区党委书记汪敏翻开社区的返乡人才台账，在外人员的从业经历、技能特长、就业需求等信息一目了然。

依托“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级架构，淮南市构建全年常态化摸排机制，组织社区工作者、网格员、党员志愿者，通过入户走访、电话联络、线上登记、联动驻外机构等多种方式，常态化摸排走访1200余次。同时，联动农民工驻外工作站、异地商会、流动党支部等平台，收集制造业技工、专业技术人才、青年学子等群体信息，建立覆盖全面、实时更新的返乡人才数据库，为企业精准用工、产业引才育才提供了坚实数据支撑。

各级党组织坚持全年不间断开展乡情服务，利用传统节日人才返乡契机，举办形式多样的乡情联络交流活动，组织召开返乡人才工作座谈会、恳谈会100场，参与1500余人次，细致解读人才扶持、住房医疗保障、子女就学等一揽子利好政策，以服务聚人心，以乡情留人心。