书记领项目 整改实打实

“部分村集体经济发展项目收益率不高、可持续性不强，全县集体经济收入30万元以下的村占比14.9％，要积极探索山区县发展壮大村集体经济的有效路径……”近日，在福建省泉州市2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上，市委主要领导点评的30个具体问题直击要害，让参与现场述职的党组织书记全程“红脸出汗”。

去年以来，泉州市坚持基层党建述评考全链条闭环管理，不断优化考评体系、压实党建责任，通过制定项目化整改清单、实地检验工作实绩、抓好跟踪问效，引导各领域基层党组织书记树牢实干实绩鲜明导向，推动全面从严治党在基层走深走实。

以述压责 项目化促整改

“现场述职不仅把问题点透，更要求我们把整改责任扛上肩，确保条条改到位、件件有着落。”参加完述职评议会，丰泽区委书记高金全深有感触。

泉州市把基层党建述评考作为检视工作、查找差距、改进提升的重要抓手，细化全国城市基层党建示范市建设、抓党建促乡村振兴“六大行动”、“三区联创”等述职必答题，引导基层党组织书记深入查摆问题不足，科学谋划思路措施。

严格规范述职评议要求，泉州市明确述职查摆和领导点评问题纳入次年基层党建工作重点项目，实行季度对账、年度销号，倒逼各地各单位扛起整改责任、抓实整改工作。结合深化“书记领办党建项目”工作，通过点题交办、清单管理，推动基层党组织书记每人每年领办1—2个党员队伍建设质量提升、小区党支部实体阵地建设等年度基层党建重点项目攻坚突破，切实拧紧责任链条。

考在平时 找准短板弱项

为确保述职评议不走过场、不搞形式，泉州市坚持工作关口前移、功夫下在平时，把会前实地考核纳入党建综合考核，常态化开展党建“体检”，检验一线工作实绩。

市委组织部牵头组建4个调研组，采取“四不两直”方式，深入乡镇街道、农村社区、非公企业、社会组织等基层一线，不看展板看实效，不听汇报听民声。在晋江市新塘街道晋新社区，调研组重点关注“三区联创”推进中，党组织如何搭台、党员如何发挥带头作用；在德化县浔中镇世科村，调研组走进“党建+”邻里中心，随机询问办事群众意见建议，近距离把脉基层党建工作实效。

调研组既看产业发展、项目建设、集体经济增收等“发展显绩”，也看“党建+”邻里中心运转实效、党员为民服务质效、民生实事落地成效等“民生潜绩”，通过一线走访、随机抽查，发现经验亮点、找准短板弱项，为高质量开展述职评议奠定坚实基础。

以评促干 抓好跟踪问效

为扎实做好党建述评考“后半篇文章”，推动问题整改落实见效，在述职评议会后，泉州市第一时间汇总梳理领导点评问题、上级指出的共性问题和述职对象自我查摆的个性问题，督促各党（工）委建立问题、责任、整改“三张清单”，明确整改时限、细化整改举措、落实责任到人，通过季度调度会、现场推进会等方式跟踪问效，确保整改工作落细落实、不留死角。

坚持考用结合、奖优罚劣，泉州市强化党建述评考结果运用，将考评结果与基层党组织书记评优评先、选拔任用、绩效考核直接挂钩。优先将综合评价靠前、实绩突出的基层党组织书记选树为先进典型；市县两级按比例划定“较好”及以下等次对象46名，逐个约谈提醒、督促整改，形成重实干、重实绩的鲜明导向。（本报通讯员 泉组轩）