河北衡水：新就业群体成基层治理“合伙人”

本报衡水讯 （通讯员 衡组宣）针对新就业群体分布散、流动快等特点，2025年以来，河北衡水市紧扣组织、服务、治理等维度，创新工作路径，将新兴领域打造为党建坚强阵地，推动新就业群体从“服务对象”转变为城市治理的“新生力量”。

构建组织部门牵头抓总、社会工作部门指导推动、行业党委归口管理、街道社区兜底保障的工作体系。通过拉网式排查，将1497名新就业群体党员全部纳入管理。将“三会一课”与晨会、例会融合，利用碎片化时间开展学习；线上依托“驰之驿衡”综合服务平台，集成学习培训、驿站导航等功能。构建“1+5”暖新服务体系，在建成409个“暖新驿站”提供基础服务之上，靶向推出小哥食堂、小哥医院、小哥维修站、小哥学院及小哥公积金政策等五项专属服务。建立跨部门会商机制，协调解决通行难、停车难等问题。以党员为骨干组建23支“骑先锋”“车先锋”志愿服务队，推行随手拍、随时报机制，聘请骑手担任食品安全流动监督员、社区兼职网格员，引导新就业群体党员到社区报到并认领岗位。