红色驿站暖心聚“新”

本报彭泽讯 （通讯员 陈亚军 占传松）“以前组织关系在老家，一年参加不了几次组织活动，现在有了驿站党支部，随时都能找到组织，心里很踏实。”近日，在江西省彭泽县矶山工业园区危货司机驿站，党员司机潘华龙感慨。

为破解组织覆盖难、服务凝聚难、业务融合难、治理融入难问题，近些年来，彭泽县推进红色驿站建设，在组织网络、服务阵地、资源共享、治理模式上持续发力。

构建“行业固定堡垒+驿站流动家园”相结合的覆盖体系，在重点行业成立行业党委或行业党支部，灵活组建驿站党支部，探索“行业党委指派党员+属地党员参与+吸纳群体党员”组织模式。

按照“站点跟着人流走、功能围着需求转”原则，分类打造特色驿站矩阵。在矶山工业园区，建设集停车、洗浴、维修等服务于一体的司机驿站；在联盛快乐城商圈，打造集换电、热餐、休憩等功能于一体的骑手之家；在电商产业园，建设配备专业直播间和选品中心的直播电商驿站；在社区养老服务中心，嵌入网约家政服务驿站。

打造组织引领、企业参与、社会协同的多元格局，由县委组织部、县委社会工作部、县交通运输局等部门协同提供政策、场地、资金支持；引导重点企业参与驿站运维，引入京东冷链等专业资源；整合工会、团委等力量，常态化开展送清凉、送义诊等服务；联动司法、人社等部门在驿站设立蹲（定）点服务岗，提供社保代办、劳动争议调解等服务。

引导新就业群体从被服务者转变为治理合伙人，赋予优秀骑手、司机“社会治理督查员”“食品安全吹哨人”等身份，鼓励他们反馈环境卫生、安全隐患等问题线索。目前已收集有效线索180余条，协助解决治理问题170余个。