辽宁省鞍山市立山区：党建赋能老工业区转型升级

辽宁省鞍山市立山区面对产业转型升级浪潮，坚持党建赋能，在建强链上党组织、优化干部助企服务、激励干部担当作为上精准发力，为老工业区焕新发展注入澎湃动力。

将党组织建在产业链上，助力工业经济攀高向新。构建“区委—街道党工委—产业链党组织”三级联动机制，推动党建工作有效覆盖重点产业链。整合上下游企业党组织资源，设立废钢产业联合党支部，定期组织开展行业交流会、政企联席会、产品推介会，推动企业销售量同比增长14.2%。围绕重点项目攻坚，在一线成立临时党支部，由项目负责人担任党支部书记，党员技术骨干带头认领任务，推动鞍钢电气搬迁改造、鞍钢铸钢电渣炉等2个项目竣工投产，新增产值8000余万元，“五项”改造投资完成6.74亿元，同比增长108.8%。

将干部服务沉到企业主体，推动营商环境持续向优。扎实开展“领导干部进企业”专项行动，构建“干部岗位特长+企业实际需求”精准对接机制，破解企业发展瓶颈。通过干部自荐、单位推荐与组织选派相结合方式，从发改、工信、财政、人社等51个专业部门中，精准选派150名具备相关专业背景的干部担任一线助企专员，定向服务123家重点规上企业及34个开复工项目，帮助解决各类生产难题306个，争取贷款2.01亿元。建立“线下+线上”问题收集机制，在线下，助企干部常态化深入一线，现场收集问题；在线上，推出“立马办”政企沟通平台，及时办结线上收集的问题，不断提高企业满意度。

将激励措施倾向发展一线，促进干部作用充分发挥。深化及时奖励机制，聚焦重大项目落地、创新突破等9项经济领域重点指标，由经济运行主管部门派专人深入一线核实干部工作实绩，经过“奖励事由+现实表现”双重审核，精准确定奖励对象，将考核结果与干部培养、晋升提拔、评优评先直接挂钩，营造比学赶超、担当作为的浓厚氛围。深入开展党员“亮身份、践承诺、树形象”活动，在高端钢丝绳、冷轧新材料等领域设立“党员先锋岗”，推动党员积极参与破解企业生产经营、项目建设中的痛点难点，在经济发展主战场当先锋、作表率。（辽宁组工网）