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广西扎实开展基层党建工作述职评议考核

直击问题 压实责任

2026年02月27日13:16    来源:中国组织人事报新闻网222

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本报南宁讯 (通讯员 桂组轩)近日,广西召开2025年度设区市党委书记和自治区有关工委(党委、党组)书记抓基层党建工作述职评议会。14名设区市党委书记现场述职,8名有关单位负责同志书面述职,自治区党委书记逐一进行点评,直截了当指出问题,对抓好基层党建提出要求。

考核聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,落实基层党建“十个一”要求,开展基层党建“五基三化”巩固年行动、发展新型农村集体经济、推动红色村组织振兴、建设红色美丽村庄、加强村级组织运转经费保障,加强边境地区、产业园区等重点区域党建等重要内容,确保方向不偏、焦点不散。改变年底扎堆开展调研的做法,将“平时调研了解”贯穿全年,依托“两随机一精准”调研指导机制,常态化掌握实情,为精准评议打下坚实基础。

述职真正把自己摆进去,突出述“我”、见人见事,紧扣巡视巡察反馈、上年度查摆、日常工作梳理出的问题,刀刃向内、揭短亮丑。会前,述职报告经过严格前置审核,对查摆问题不深不透、整改措施虚化空泛的一律“回炉”。会上,点评一针见血、直戳要害,既点出基层组织覆盖、党员教育管理、作风建设等方面的共性短板,也直指个别地方和领域主体责任压得不实、压力传导递减等要害问题。现场“辣味”十足,达到红脸出汗、推动工作的效果。

建立问题跟踪整改、销号管理机制,形成“问题反馈+督促整改+总结提升”的工作闭环,确保反馈问题整改到位。会后,自治区党委组织部及时点对点反馈问题清单和评价等次。将考核结果与干部评优评先、选拔任用直接挂钩,明确规定述职评议考核未达“好”等次的,年度考核不得评优;对“一般”“差”等次的进行约谈提醒、限期整改,直至追责问责。

以评议考核层层压实党建责任,发挥各级党组织“一把手”关键作用,树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,认真推进基层党建“十个一”各项工作,防止责任不到底,做到“一竿子插到底”。以问题整改推动形成严实氛围,分类建立问题、整改、责任“三张清单”,做到整改任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”,健全党委(党组)领责、书记领衔、班子成员领办制度,每名班子成员认领年度基层党建重点任务,带头抓工作推进、带头抓问题整改,让评议考核激发工作效能。

(责编:王先进、王珂园)
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