述出实效 考出担当

本报兰州讯 （通讯员 甘组轩）日前，甘肃召开2025年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会议，紧盯“述、评、考、改”关键环节，通过晒成绩、找差距、严评议、理思路等方式，压紧压实各级党组织书记管党治党政治责任。

会上，各市（州）党委、兰州新区党工委和省直有关党（工）委书记紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、服务保障中心任务、基层党建工作重点任务、履行第一责任人职责等内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去进行述职，现场述职注重用具体事例和数据说话，既汇报工作成效，也主动查摆短板弱项，并明确提出了改进方向和具体措施，在对照检视中自我加压、相互促进。

突出精准点题，省委组织部结合巡视反馈问题整改、经济运行数据、重点工作完成情况等多维度信息，找准找实各地党建工作最薄弱环节、最突出问题，为每名现场述职的市（州）党委书记量身确定1—2个必答题，督促他们在大会述职时现场回应，拿出实招硬招整改提升。突出“一述一评”，省委书记结合现场述职和平时掌握情况，对每位市（州）党委书记履职情况逐一进行现场点评，在肯定成绩的同时，更直截了当指出存在问题，点评意见切中要害、“辣味”十足。突出“开门述职”，把听取群众呼声作为加强基层党建的重要方式，邀请部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参会，广泛征求意见建议。

省委组织部注重在日常工作中了解实情，根据工作调研和平时了解情况进行评价打分，并列出负面清单。同时，全面征求省委党的建设工作领导小组成员单位和省信访局意见建议，重点掌握考核对象在重大突发事件、抢险救灾、巡视问题整改、基层治理等方面表现。抓实实地调研，结合软弱涣散基层党组织整顿实地抽查等工作，抽调熟悉业务干部组成5个工作组，采取“四不两直”方式，对14个市（州）、兰州新区和行业系统党（工）委基层党建重点任务情况进行实地调研。强化考核结果运用，牢固树立重实干、重实绩鲜明导向，将考核结果与领导干部年度考核、提拔使用、职级晋升等挂钩，激励各级书记坚决扛牢政治责任。

健全及时反馈机制，将省委主要领导的点评意见、省委组织部提出的必答题、实地考核和调研发现问题进行汇总，在会后1周内书面反馈给各考核对象，督促建立问题整改台账，限期销号整改。健全跟踪问效机制，省委组织部将整改情况纳入日常调研、实地考核的重要内容，定期跟进掌握反馈问题整改情况，并明确要求述职对象在下一年度述职时进行回应，着力构建“述—评—领—改”闭环模式，防止问题“年年述、年年改、年年在”。