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湖北高质量开展基层党建述职评议考核

点人点痛处 防虚防摆功

2026年02月04日08:35    来源:中国组织人事报新闻网222

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本报武汉讯 (通讯员 鄂组轩)近日,湖北召开2025年度市(州)和部分单位党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议会议,专题听取市(州)和省直党(工)委抓基层党建工作述职。坚持以上率下、从严从实,示范带动各级党组织高质量开展述职评议考核工作,推动各级党组织书记切实扛起主责、抓好主业,真正把基层党建“责任田”种好管好。

省委把述职评议考核作为压实基层党建责任、推动“书记抓、抓书记”的重要载体,省委书记审定工作方案,审阅述职报告,提出明确要求。坚持应述尽述,17个市州、省直5家工委及省卫健委党委(党组)书记述职全覆盖。省级会议后,省委组织部会同省委教育工委、省委直属机关工委、省委金融工委、省委两新工委、省政府国资委党委、省卫健委党组等单位,依据党组织隶属关系严管所辖,分层分类组织指导机关、金融企业、国企、高校、中小学校、公立医院等各领域扎实开展述职评议,推动党建主体责任全面落地。坚持统筹有序推进,对于下一级单位较多的机关企事业单位,合理安排述职批次,采取“大会述职+书面述职”相结合的方式,确保在一个届期内实现现场述职全覆盖。

为确保点评精准深刻、切中要害,省委组织部在会前统筹纪检监察、巡视、信访、网信、两新工委等部门,围绕村干部立案查处、信访矛盾纠纷排查、新兴领域突出问题等15个方面梳理形成问题清单,为每位述职对象精准“画像”。点评坚持用事例说话、以数据支撑,省委书记会上指出的69个具体问题均见人见事、有据可查,杜绝印象和概念。例如,在指出某地公立医院党建工作薄弱时,不仅指出“职工教育管理监督不到位”等现象,更直接点明“党委书记履行第一责任人职责不到位,压力传导层层递减”等责任问题,坚决防止以业务问题掩盖主体责任。通过精准点问题、点症结、点责任,现场“辣味”十足,切实达到红脸出汗、醒脑提神的效果。述职现场,各位书记坚持把自己摆进去,不仅揭短亮丑检视问题,还围绕自身履行职责情况找原因、找差距;谋划下一年工作时,谈措施有的放矢、言之有物,严防一味评功摆好、责任悬空虚化。

建立“问题反馈+督促整改+总结销号”的工作闭环。会后,省委组织部第一时间点对点反馈问题清单,要求各地召开党委(党组)会议,对省委点评指出的问题,制定整改方案,明确整改措施、责任和时限,逐项抓好落实。坚持书记领办项目,推动市县两级党委书记主动领题,攻坚克难,在下一年度述职评议会议前,专项报告整改情况和领办项目情况,以真改实改推动基层党建提质增效。强化跟踪问效,建立完善联系点工作制度,分别明确1名省委组织部工作人员为各市州和省直工委联络员,按照评议结果和反馈问题,经常性联系对接和到实地调研,推动基层党建工作走深走实。

(责编:王珂园、李枫)
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