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四川提升党建述评考穿透力针对性

开门见山点评 动真碰硬整改

2026年01月30日10:18    来源:中国组织人事报新闻网222

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本报成都讯 (通讯员 川组轩)近日,四川省委召开常委会(扩大)会议,听取2025年度各市(州)党委书记和省直有关党(工)委书记抓基层党建工作述职。省委书记开门见山、逐一点评,全面压实抓基层党建第一责任人职责,推动基层党建工作提质增效。

省委书记带头抓、亲自促,经常深入基层一线调研指导,多次召开省委常委会会议、省委党建领导小组会议研究推动具体问题,提出明确要求,传导责任压力。省委组织部强化日常跟踪问效,通过召开工作推进会、蹲点调研等方式,及时掌握基层情况。坚持融入日常、抓在经常,全覆盖开展“四不两直”随机调研,深入实地看、与党员干部谈、向基层群众问,进一步把情况摸清、把问题找准。结合学习教育、巡视巡察、安全生产、信访反映、党风廉政、意识形态等方面发现和反馈问题,逐一形成述职对象亮点清单、问题清单和点评提纲,为现场评议提供详实依据。坚持提前介入、全程把关,省委组织部会同省委办公厅、省纪委机关、省委宣传部等对述职报告进行联审,对规定内容没述到、问题查摆不深刻、思路打算不务实的,一律退回重写。

述职时,明确要求述职对象先述问题整改落实情况,逐条对账销账,坚决防止“问题年年述、年年改、年年在”。述职对象重点聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、服务“国之大者”和“省之要事”、增强基层党组织政治功能和组织功能、统筹抓好基层党组织和党员队伍建设、履行党建工作主体责任等必述内容,坚持用数据和事例说话,直面问题、不遮不掩,实实在在把自己摆进去,述存在问题不少于整个篇幅的三分之一。省委书记采取“一述一评”方式,精准“点穴”、客观“画像”,对每位述职书记至少指出3个方面突出问题,直击痛点不回避,并提出下一步努力方向,起到“红脸出汗、咬耳扯袖”的作用。坚持分类测评,将测评表分为四类,列出“好、较好、一般、差”4个等次,赋予不同分值,确保测评结果公平公正。

明确规定党组织书记抓基层党建工作情况评价为“较好”或以下等次的应占一定比例,对等次未达到“好”的党组织书记,其个人年度考核不得评定为“优秀”等次。坚持点面结合,扎实抓好问题整改“后半篇文章”,省委组织部会后及时将评议结果、点评意见反馈述职对象,督促述职对象结合自身查摆和点评指出的问题,建立完善问题整改台账,细化明确具体事项、工作措施、责任单位和完成时限。

(责编:王珂园、李枫)
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