内蒙古包头市青山区银海社区：党建聚合力 密织就业网

近日，内蒙古包头市青山区银海社区党群中心的“就业驿站”公告栏张贴了一批全新的招聘信息，引得居民纷纷驻足。这都源于社区党委开展的就业帮扶项目，通过政企合作，实现岗位与需求双向匹配，开辟了一条居民就业新道路，累计服务了300余人，为社区就业者织起了一张就业网。

力量聚合，组建就业服务“生力军”。社区党委依托“就业服务驿站”，提供技能培训，实现就业人员技能的全方位升级。“驿站”引入企业HR、专业培训机构、劳务中介及社工组织入驻，形成常驻+流动的专业服务队伍。在技能培训现场，非遗传承人、手工达人成为传授技艺的社区导师；在互助小组里，精通家政、维修的居民化身技能带头人，以“老带新”实现技术共享与创收增收，目前已经帮助16人实现技能升级。这支由党员骨干、社区工作者、企业代表、技能人才和志愿者共同组成的服务“生力军”，成为精准对接供需、开展个性帮扶的核心力量，确保了就业服务既接地气又具专业范儿。

多方协同，打造就业联动“新矩阵”。社区党委充分发挥党组织的“引擎”作用，依托“三项清单”，全面挖掘内外资源。内部联结辖区物业、商户及社会组织，签订“优先录用协议”，实现内部资源整合利用，建立起稳定多元的岗位供给渠道。对外多方链接，与银匠窑村、二海壕村等周边村形成区域联动，并发挥就近园区企业的区位优势，挖掘岗位资源，将潜在的就业资源力量拧成一股绳，构建起了“组织牵头、政社村企联动”的立体红色就业服务新矩阵。

精准滴灌，做好就业需求“交接单”。社区党委充分发挥桥梁纽带作用，通过“线上快速匹配+线下深度服务”双轨并行，推动资源与需求精准对接。线上，就业服务微信群成为信息速递“云驿站”，岗位信息、培训通知、政策解读实时更新，居民动动手指就能获取。线下，社区将就业服务深度嵌入党建+网格体系，发动网格员、楼栋长等“铁三角”力量，走家串户摸排需求、宣传政策，让就业帮扶渗透到基层治理的神经末梢，让服务触手可及。与此同时，针对就业困难群体，社区提供一人一策援助，链接公益性岗位，对接就近灵活就业机会，并为残疾人等特殊群体对接区残联专项培训资源。普惠服务+精准兜底双线保障，实现了就业帮扶从大水漫灌到精准滴灌的转变，累计服务600余人（次），真正织密了温暖、高效的就业网。（北疆先锋网）