牵牢连心线 共筑温暖家

“小吴，最近在广东工作顺利吗？今年我们针对返乡人员就业创业推出了新政策，有空多了解，家里有什么困难一定要跟组织说……”每个月，广西河池市罗城横岸村党总支书记罗吴敏会准时拨打流动党员吴柳诗的电话。这通电话，如同牵引风筝的线，将流动党员与组织紧密相连。

作为劳务输出大市，河池常年在外务工人员达135万人，其中外出流动党员约1.3万名，遍布广东、浙江、福建等经济活跃地区。针对流动党员去向难掌握、活动难开展、作用难发挥等现实问题，河池市建立双向管理工作机制，通过牵牢连心线、筑实一个家、撑起一片天，推动流动党员离乡不离党、流动不流失、担当有作为。

建立结对联系机制

河池市将常态联系作为流动党员管理的基础，依托“1对1”“1对N”结对联系机制，建立起严密的联络网络。各个基层党支部为每一名流出党员指定结对联系人，并将联系工作具体化为“四个一”，每月电话联系一次，聊聊近况、传达精神；每季度到流动党员家中走访一次，实地解决留守家人的实际困难；每逢重大节日慰问一次，传递组织关怀；年底返乡流动党员座谈一次，集中倾听心声、汇聚乡智。

在都安瑶族自治县安阳镇镇南社区党委副书记唐毓毅的《流动党员联系手册》上，密密麻麻记录着每次沟通的信息。从家中老人看病需要代办报销，到农忙时紧缺人手互助，他都逐一跟进解决。“我们的角色就是家里人，目标是让他们安心在外就业、奋斗无忧。”唐毓毅说。

牵线的前提是精准掌握动态。河池市通过流出地党组织、驻外商会等多重渠道，线上线下结合，为在外党员建立“一人一档”信息。“联系不仅在于生活关怀，更在于思想引领，我们在常态化牵好连心线的基础上，更要多渠道牵好学习线。”河池市党员教育中心相关负责人说。该市不仅通过“学习强国”平台、微信群和“河池先锋”微信公众号，每月定期推送党员在线学习资料，还专门组织力量赴深圳、南宁等流动党员集中地，举办党性教育和技能提升示范培训班，覆盖流动党员180余人。

实施“筑家”工程

对在外流动党员来说，如果说常态联系是连心线，那么实体化的阵地就是他们能安心发展的港湾。河池市着力在流动党员聚集地打造“红色家园”，破解管理散的难题。

今年10月25日，对在南宁市的东兰籍、大化籍流动党员而言，是个温暖的日子。两地驻南宁流动党员党支部同日揭牌成立。仪式现场，崭新的党旗被郑重授予支部负责人，学习资料分发到党员手中。

这两个党支部的建立，是河池市系统化实施“筑家”工程的缩影。针对党员流向，河池市打破地域限制，灵活依托异地河池商会、驻外劳务工作站等阵地，按照“成熟一个、组建一个”原则，在外建立流出党员党组织3个、流动党员服务站7个，并选派党建指导员，让流动党员在异地有了“红色家园”。

河池市深化双向共管机制，加强流出地党组织与流入地党组织协同配合，明确双方在党员教育、日常管理、活动开展等方面的职责。南宁大化商会会长唐鹏表示，商会将提供场地和资源，全力支持党支部工作。这种组织共建、活动共联、资源共享的格局，确保管理服务无缝衔接。

开展“引流归池”行动

牵牢线、筑实家，最终目的是让每一位流动党员都能在广阔天地展翅高飞。河池市积极搭建平台，引导流动党员从服务对象转变为发展力量。

在他乡，他们是先锋形象的代言人。河池市引导流动党员在流入地主动亮身份、作表率。凤山县驻外党员组成志愿服务队，参与当地社区服务；东兰县鼓励在邕党员为文明城市创建出力。大化籍流动党员韦介龙表示，要“在工作中发挥先锋模范作用，为‘河池党员’这个集体名片增光。”

返乡时，他们成为建言献策的智囊团。利用元旦、春节等契机，河池市部署开展“七个一”活动，组织流动党员报到备案一次、谈心谈话一次、集中学习一次、集体座谈一次、走访慰问一次、开展引才活动一次、组织志愿服务一次。各镇、村（社区）召开座谈会，流动党员围绕家乡发展畅所欲言，今年以来，全市已召开各类座谈会、学习会160余场，收集意见建议800余条。

长远看，他们是反哺桑梓的“归巢雁”。河池市大力实施“引流归池”行动，建立常态化联络机制，鼓励流动党员带项目、带技术、带资金回乡创业。为使这支力量持续发挥作用，该市将政治素质好、带动能力强的优秀流动党员纳入村级后备力量库进行跟踪培养，今年以来，已有319名流动党员入库，为乡村振兴储备了源头活水。（本报通讯员 河组轩）