贯通数据 延伸服务

本报天津讯 （通讯员 李盛逍 黄欣）绘制商务楼宇企业地图摸清底数、网格全覆盖兜底管理、暖“新”活动凝聚合力……近年来，天津市红桥区聚焦新兴领域党建工作特点，以底数清、组建强、作用实为目标，织密组织覆盖网，强化作用发挥，推动有形覆盖、有效覆盖同向发力，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

将走访摸排与服务企业相结合，通过与市场监管、人社等多部门数据信息比对，全覆盖实地走访核查等方式，全面摸清企业经营现状、摸清党建工作情况、摸清生产经营难题，系统梳理企业提出的5大类115条现实需求，有针对性地协调化解难题。更新完善区内12座商务楼宇台账，绘制商务楼宇企业地图，对重点区域企业情况“心中有数”。

充分考虑企业生产经营实际，通过单独组建、联合组建等方式，推动非公企业党组织应建尽建。落实街道社区属地兜底管理职能，依托社区基础网格，组建739个网格党支部，对分散在网格内的小微企业、个体工商户等，一并全覆盖兜底管理。属地街道党组织切实加强组织领导和工作指导，注重培养选拔政治素质好的党员负责人进入党组织班子。突出“头雁”领航，加强对企业负责人、高管的教育培训和联系服务，组织召开新兴领域党组织书记示范培训班，引导学员拓宽工作思路、掌握工作方法。加强新兴领域流动党员管理服务，试点开展组织找党员，党员找组织，党员亮身份、亮行动“双找双亮”行动，全年新纳管党员70余人。

打造“友好城区”，明确5方面24项工作任务，同步开展理论武装“强新”、政务服务“惠新”等服务新就业群体“十项暖新”行动。在区内各街道标准化打造“红新驿站”，为新就业群体提供冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚、饿可就餐的友好服务矩阵，切实让新就业群体感受到家的温暖。探索打造“红新充电站”云上阵地，为新兴领域党员提供线上学习和服务平台。积极推动新就业群体以“兼职网格员”身份参与基层治理，截至目前，全区已有627名新就业群体到社区报到，反馈公共设施损坏等问题线索4500余条，协助解决实际问题780余件。