内蒙古新巴尔虎右旗：织密农牧民培训覆盖网 锻造高素质“头雁”人才队伍

内蒙古新巴尔虎右旗坚持党管人才原则，不断探索符合自身实际的人才发展路径，抓实高素质农牧民“头雁”人才队伍建设，赋能牧区高质量发展。

育雁先筑巢，以基础设施升级夯实人才培育根基。立足畜牧业生态资源禀赋，将高素质农牧民“头雁”人才培育作为牧区高质量发展的核心抓手，着力建设一支掌握现代农牧业技术和经营管理的高素质农牧民人才队伍。始终坚持问题导向，聚焦实际困难短板，推动完善培育载体，建成农牧民广播电视职业宿舍楼，有效解决农牧民异地参训的住宿难题。建立组织部门“牵线搭桥”、行业部门、社会组织“协同指导”的育才机制，整合苏木镇文化站、草原书屋等资源，开展全方位全覆盖式培训，打造“1个旗级主阵地+7个苏木镇分站点”的培训网络，配套智慧实训设备、畜牧业技术演示平台，让农牧民“头雁”在家门口就能接触前沿技术，为人才培育筑牢硬件支撑。这些硬件支撑与乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目、“十个一人才计划”等形成互补，“头雁”学员既能扎根课堂学理论，又能在配套场地交流实践，推动科学养殖、品牌建设等知识快速转化为实操能力，为培育“有文化、懂技术、善经营、会管理”的农牧民骨干筑牢基础。近三年，通过线上线下相结合的培训方式，累计培训农牧民2万余人次，实现农牧民培训全覆盖。

强雁重赋能，以精准培育锻造牧区发展“领头雁”。聚焦传统畜牧业转型升级、文旅产业融合、守边固边兴边等重点工作，引导农牧民主动增强适应时代发展和市场经济的能力。紧扣牧区发展实际，制定《新巴尔虎右旗高素质农牧民能力素质提升方案》，科学规划“1个主基地+12个现场教学点”，聚焦嘎查“两委”成员、合作社骨干、养殖大户等关键群体，通过“请进来”中国农业大学、内蒙古农业大学农牧业领域专家学者，深入开展送课下基层；“走出去”赴山东济南、烟台等地观摩实训，采用“课堂教学+现场实操+案例研讨”模式，系统学习生态保护、产业发展、品牌塑造、电商直播、牧文旅融合等全链条发展经验，引导农牧民走多元化经营之路。目前，全旗累计培育牧区实用人才1200余人，“头雁”人才600余人，通过“一带十、十带百”的群体效应，为传统畜牧业转型升级注入强劲人才动能。

雁阵促转型，以人才动能激活畜牧业高质量发展引擎。高素质农牧民“头雁”人才队伍的壮大，正成为内蒙古新巴尔虎右旗推动畜牧业转型升级的核心动能。坚持从硬件保障到技能培育，从实践转化到产业赋能，紧紧围绕“系统解决草原过牧问题推动传统畜牧业转型升级”改革课题，充分激发“头雁”人才示范引领效能，加速赋能牧区产业升级与生态协同发展，推动打造畜牧业转型升级与牧民共同富裕协同并进的新路径“芒来模式2.0”版，形成“试点+总结+推广”的模式，助推“西旗羊肉”国家地理标志保护产品示范区创建。在“头雁”人才的带动下，有效推动传统畜牧业向规模化、标准化、品牌化的现代畜牧业转型。

（作者：内蒙古新巴尔虎右旗委组织部，于岭）