融合联建优服务

　　本报淳安讯 （通讯员 毛丽萍 徐宏 方俊勇）近年来，浙江省淳安县为破解山区县面积大、人才分布分散、绝大多数机关或企业自身资源有限等现状带来的人才服务难题，发动机关和企业以融合联建方式打造片区共享职工之家，为全县湖区、山区、园区和街区内的人才构建“15分钟服务圈”。

　　共享职工之家是包含职工健身中心、工会驿站、微医院、职工书屋、妈咪小屋和劳动争议调解室等场所的复合型阵地，依托规模较大的机关或企业实行联建，满足区域内人才在权益维护、技能提升、心理辅导、交友、文化娱乐等方面的共性需求。该县临岐镇工业园区依托淳安千岛湖恒搏纺织有限公司建立了共享职工之家，直接服务园区内23家中小企业的800余名职工。不少企业负责人感慨：“我们单个企业职工人数少，有的企业连厂房也是租赁的，单独建设职工之家太困难。共享职工之家的出现，让我们能够参与服务阵地共建，实现服务阵地共享，对我们服务人才发挥了很大作用！”

　　目前，该县已建成规模较大的共享职工之家37家，各类小型共享职工之家100余家，并计划未来三年再建50余家。截至目前，该县已组织相关部门依托这一新阵地开展权益维护、名医义诊、心理辅导、法律咨询等服务290余场次，举办节庆和文体活动140余场，组织开展思政宣讲和技能培训工作70余场，服务各类人才3万人次，为县内人才的幸福生活不断加码。