工作衔接迅速 班子运转高效

本报沙雅讯 （通讯员 王锐 祁世豪）为推动领导干部离任交接制度化规范化，近年来，新疆沙雅县针对乡镇班子成员工作交接不畅、“新官不理旧账”等问题，实行重点工作清单式交接，推动前后任领导干部在工作上迅速衔接，新班子高效运转。

聚焦人、财、物、事四个方面，分类制定交接清单。对乡镇党委书记制定党建工作、干部队伍、区域发展、社会治理等7张清单；对乡镇长制定重点项目、财政收支等5张清单；对其他乡镇班子成员制定工作优势、工作短板、工作计划等3张清单。

交接程序上，明确乡镇党政正职工作交接清单由县委书记亲自审核把关，并在县主要领导、纪委书记、组织部部长共同监督下，进行现场交接；对其他班子成员，由乡镇牵头组织交接仪式，纪委监委、组织部、财政、审计及相关业务主管部门派员到场监督指导。通过全方位公正严肃的交接程序，拧紧新任领导干部思想发条，确保工作“无缝衔接”。去年以来，共举办集中交接仪式6场，签署工作交接书58份。

按照“交接什么、监督什么”的原则，对交接清单实行纪检、组织双重备案管理。接任者对移交工作负责，年底对清单中离任者未完成事项是否接续推进、存在问题和风险隐患是否有力预防化解等方面开展考核。同时，明确离任者对过往履职情况负责，对因工作交接清单中交代失真导致出现问题的，倒追前任责任。去年以来，3名领导干部因离任后工作交接问题受到组织函询、诫勉谈话处理。