浙江平阳县：纵深推进“青·村同行”计划 构建青年人才入乡攻项目兴产业好生态

近年来，浙江省平阳县针对山区村人才匮乏、“空心化”凸显、产业结构单一等问题，深入实施“青·村同行”计划，优化政策、平台、资源等要素供给，全力支持带动青年入乡攻项目兴产业，为乡村振兴注入“青力量”。

优政策，让青年人才“想回来”。结合地方产业发展优势，动态发布“乡村青创地图”，开展支持激励青年发展的政策宣传和岗位招募，吸引了一大批入乡创业青年，使乡村人才队伍不断壮大。其中，“青·村同行”10项硬核举措的实施起到了重要作用。该举措从产业特色、赋能发展、要素保障等方面对入乡青年创业就业予以保障，实现了青年成长和乡村振兴的“双向奔赴”。

优平台，把青年人才“扶上马”。以村社发展带头人、合作企业负责人、入乡毕业生等为重点对象，聚焦电商销售等青年热衷的新兴产业，开设青年入乡创业培训班，按照“一企一品”“一村一特色”的培训模式，累计培训29期620人，为入乡青年创业就业赋能增智。2024年，累计引进高校毕业生1.1万名，完成技能人才培训超1.3万人次。

优环境，助青年人才“留下来”。依托“1+16+N”党群服务矩阵，打造了“人才来平服务第一站”等全域青年友好型服务站点。通过多维链接资源，推出“青年夜校”“职等你来”“匠人小铺”等52项增值化党群服务项目，为青年人才创业就业提供政策咨询、创业指导、休闲交友等全链供应的“一站式”服务超1万人次。同时，建立青年服务跨部门“一件事”协同管理机制，实施入乡青年创业“一件事申请联办”，实现了“服务代理、一窗受理、集成办理”。

（供稿：中共平阳县委组织部）