述职鼓干劲 评议促提升

本报兰考讯 （通讯员 朱晨曦）近日，一场村支书评议活动在河南省兰考县代庄村举行。“以前支书干了啥、干成啥，我们都不了解，现在他们每年主动公开述职，让我们评议，村里工作干得好不好，我们说了算。”村民代泓飞说。

近些年来，兰考县常态化开展村（社区）党组织书记述职评议，全县464个村（社区）党组织书记公开向群众述职、现场打分接受群众评议等，进一步树牢基层实干导向，推动村（社区）党组织书记承诺践诺、对标争先、加压奋进。

定标立规，以规范促长效，制定加强村（社区）党组织书记公开述职评议的六条措施，从人员参与、述评流程等方面规范工作标准，围绕年度集体经济收入、人居环境整治重点工作，征求党员群众意见建议，条目式、清单化制定承诺事项，通过“乡镇专题审核+组织部备案”机制，对各村承诺事项逐一把关，确保贴合群众需求，真正把“群众想要”变成“村委要干”。

现场过招，注重说真话、亮实绩，村支书代表班子围绕年度工作绩效、村集体经济收入及个人履职情况等内容，进行述职；现场群众聚焦村集体经济发展、人居环境整治等问题，对村（社区）党组织书记进行提问，村支书当场解答或承诺时限，做到直面问题不回避，有问必答、有诺必践。

健全常态化整改推进机制，压实乡镇（街道）主体责任，对各村（社区）承诺事项分类汇总，建立台账，明确具体责任部门、分包责任人、落实措施和完成时限，推动承诺事项有部门管、有人盯、有成效。组建工作专班，对乡村上报已完成的年度承诺事项，随机抽取10%进行实地核查，确保完成质量。坚持把公开述职评议结果作为年度考核、奖惩评优的重要依据，对群众满意度低的村支书，开展专题培训、谈话提醒，倒逼责任落实，真正形成村村有压力、工作有动力、追赶有目标的干事氛围。