“修好三门课 改革当先锋”

日前，中央和国家机关工委召开“修好三门课 改革当先锋”—中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划启动会，动员激励广大年轻干部为进一步全面深化改革、推进中国式现代化挺膺担当，当好践行“两个维护”第一方阵青年排头兵。会议座谈访谈环节，4位党组织、团组织书记和专家学者代表交流了学习贯彻习近平总书记重要指示精神、推动年轻干部成长成才的认识体会和思路打算。现将有关交流发言材料予以刊发，以飨读者。

加强中央和国家机关年轻干部队伍建设的有力举措

陈玉明

一、三年行动计划是加强中央和国家机关年轻干部队伍建设的创新举措

制定实施中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划，是加强年轻干部队伍建设的创新之举。一是落实了习近平总书记和党中央的重要要求。习近平总书记对培养选拔年轻干部始终牵挂于心，多次强调抓好后继有人这个根本大计，培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。制定实施三年行动计划是中央和国家机关工委贯彻落实习近平总书记有关重要指示精神、高质量推进中央和国家机关年轻干部教育引领的具体举措。二是坚持了鲜明的问题导向。党的十八大以来，年轻干部工作取得突破性进展，但仍存在一些薄弱环节，有的年轻干部宗旨意识淡薄、价值观走偏、作风漂浮甚至违法乱纪，有的单位对年轻干部重选轻管、重用轻育。三年行动计划坚持问题导向，有针对性地提出修好三门课的教育引领措施，非常必要。三是体现了第一方阵的表率作用。三年行动计划立足中央和国家机关年轻干部特点，着眼锻造改革青年生力军和先锋队，提出了一系列创新性、引领性措施，充分体现了第一方阵青年排头兵的高标准和严要求，彰显了贯彻落实党中央决策部署“最初一公里”的责任担当。

二、三年行动计划体现了中央和国家机关年轻干部队伍建设的客观规律

习近平总书记指出，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。制定实施三年行动计划是贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部队伍建设的重要指示要求的具体举措，把握了年轻干部成长规律。一是注重加强理论武装。理论上清醒，政治上才能坚定。要突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，构建以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。无论是实施青年理论学习提升工程，还是加强年轻干部教育培训，最终目标都是促使年轻干部成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是注重加强党性锻炼。好干部是选出来的，更是培育和管理出来的。党性党风党纪是有机整体，要通过传承红色基因、强化理想信念、增强政治机关意识等推动年轻干部练好内功，还要强化基层党组织日常管理监督，让年轻干部想干事、能干事、干成事、不出事，更好地立足岗位建功立业。三是注重加强基层实践。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。习近平总书记多次指示年轻干部要走基层接地气。让年轻干部经受急难险重任务锻炼、艰苦复杂环境考验、关键吃劲岗位历练，常态化组织年轻干部到基层一线蹲点调研、社会调查、任职挂职等，有利于年轻干部把握国情民情、厚植群众感情、提高解决实际问题能力。通过落实三年行动计划，推动中央和国家机关年轻干部队伍在理论学习、党性锻炼、基层实践等方面不断提升，能够使一批优秀年轻干部成长成才、脱颖而出。

三、努力修好三门课，争当践行“两个维护”第一方阵排头兵

中央组织部干部队伍建设规划办公室具体承担年轻干部队伍建设工作职责，室内年轻同志占比较高。规划办党支部获评中央和国家机关“四强”党支部，既感到很光荣，也更有压力和动力，在推动党建和业务深度融合、强化年轻干部教育引领上责无旁贷。打铁必须自身硬。要在部机关党委的指导下，带头贯彻落实三年行动计划，巩固拓展“四强”党支部建设成果，高质量推进年轻干部教育管理监督。一是健全理论学习常态化机制。用好“春耕”系列学习平台，依托“春耕林”微信群开展“每日学‘习’”活动，党小组每周开展“春耕吧”学习，每月组织全室“春耕坛”研讨，每季汇编《春耕园》刊物，推动年轻干部修好理论学习这门课。二是常态长效开展党性教育和纪法教育。积极选派年轻同志参加中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班跟班联络和重大专项工作等，定期学习重温部史部风，强化政治机关意识，传承优良传统作风，经常性开展纪律提醒和警示教育，把学纪知纪明纪守纪融入日常，推动年轻干部修好党性锻炼这门课。三是强化调查研究和实践锻炼。坚持在工作中研究、在研究中工作，每年开展重点课题调研和“小切口”调研；选派年轻同志参加援派帮扶、巡视检查、蹲点调研等，让他们在艰苦地区、复杂环境、重大任务中经受磨炼，推动年轻干部修好基层实践这门课。要努力交出修好三门课的满意答卷，锻造践行“两个维护”第一方阵青年排头兵。

（作者系中央组织部干部队伍建设规划办公室党支部书记、主任）

锻造时代栋梁的行动计划

张太原

《“修好三门课 改革当先锋”——中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划（2025—2027年）》充分体现了对党的百年历史中年轻干部成长规律的深刻把握，充分体现了习近平总书记对年轻干部的要求和期许，是落实习近平总书记关于年轻干部教育引领的重要指示精神的创造性举措。中国共产党一经诞生，就把关注的目光投向青年，把革命的希望寄予青年，比如党创办的《中国青年》是中国共产主义运动史上最具战斗力和生命力的红色期刊。

习近平总书记高度重视年轻干部培养，先后6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式，亲授“开学第一课”，2024年春季学期又作出重要指示，他一以贯之地强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。为担当大任，年轻干部就要修好理论学习、党性锻炼和基层实践这三门课。

一、提高理论素养，坚定理想信念

习近平总书记指出，中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。年轻干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远。理想信念不是与生俱来的，而是建立在对马克思主义的深刻理解之上。有主义，才会有信仰。为此，要加强理论学习，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，学而有思、思而后用。在新时代，最根本、最紧要的就是学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，深刻把握这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求，尤其要重点学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，掌握深化改革的方法论，这样才能做到“改革当先锋”。

二、修好“心学”，提高党性修养

党性是党的性质和宗旨的集中体现，包含着人民性的深刻内涵。习近平总书记强调，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。共产党的干部要坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。学习党的历史是加强党性修养的重要途径，年轻干部要立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。三年行动计划遵循习近平总书记关于传承红色基因、赓续红色血脉的重要指示精神，用心设计了丰富多彩的活动，引导年轻干部在学习和感悟党的百年奋斗史中增强党性。党性强，才能干劲足。习近平总书记指出，对党忠诚不是抽象的而是具体的，并鲜明提出和平时期对党忠诚“四个能不能”的检验标准。三年行动计划强调立足岗位建功、彰显青春担当，鲜明体现了以落实改革来检验党性的要求。

三、到基层锻炼，增强干事创业的能力

习近平总书记强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，不断解决问题。这七种能力从何而来？最主要的是从实践中来。刀要在石上磨，人要在事上练。下基层，才能练真功。三年行动计划安排的基层锻炼内容丰富，包括建立健全直通改革一线工作机制、打造基层调研实践工作品牌、深化拓展走基层工作载体等，都将为年轻干部创造更多“接地气”的机会，搭建更多的实践平台，有助于引导年轻干部在基层磨练意志、增长才干。

毛泽东曾说，培养无产阶级革命事业接班人是“百年大计，千年大计，万年大计”。三年行动计划抓住了党的事业后继有人这个根本大计，计划目标明确、方式方法多样、步骤举措得当，是教育引领年轻干部新的工作机制。习近平总书记指出，中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，这就要求中央和国家机关年轻干部更要在进一步全面深化改革、推进中国式现代化中冲锋在前。我们相信，广大年轻干部一定会不负习近平总书记厚望，不负党组织期待，通过参加三年行动计划，在理论素养方面不同了，在党性修养方面不同了，在能力本领方面不同了，从而成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

〔作者系中央党校（国家行政学院）中共党史教研部党总支书记、主任，教授、博士生导师〕

同题共答三门课 团组织怎么看怎么办

李菀瑾

《“修好三门课 改革当先锋”——中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划（2025—2027年）》是中央和国家机关工委贯彻落实习近平总书记“7·29”重要指示精神，动员激励广大年轻干部争当改革排头兵的重要举措。党旗所指就是团旗所向。团工委和各部门团组织共同肩负着做好机关团青工作的光荣使命，面对党组织交给我们的崭新时代课题，如何充分发挥团组织优势抓好落实，需要搞清楚“怎么看”和“怎么办”两个问题。

一、关于怎么看

关键是从政治上看、从大局上看，深刻领悟党中央和习近平总书记的深远政治考量。中央和国家机关离党中央最近，服务党中央最直接，年轻干部已经占到干部总数一半以上，是名副其实的生力军。习近平总书记对第一方阵年轻干部始终怀有特殊期许，多次作出重要论述和重要批示，其中一以贯之不变的魂就是年轻干部要修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。其中，理论学习课赋予年轻干部思想源泉，为年轻干部提供认识世界和改造世界的有力思想武器；党性锻炼课赋予年轻干部力量源泉，是年轻干部永葆政治本色的“心学”；基层实践课赋予年轻干部底气源泉，让年轻干部在接地气中站稳人民立场。“三门课”体现了马克思主义认识论、方法论和实践论，构成了知行合一的闭环，是年轻干部教育引领工程的坚实根基。

新时代新征程上，“三门课”如何修好修实？在学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神中，我们找到了答案—习近平总书记和党中央为年轻干部部署了“过河”的任务，就是“改革当先锋”；同时也提供了“桥”和“船”，那就是“修好三门课”。可以说，修好三门课、改革当先锋是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的青春答卷，是系统推进年轻干部教育引领向纵深发展的科学路径，也是努力开创机关团青工作高质量发展新纪元的强大引擎。

二、关于怎么办

三年行动计划的目标是从2025年到2027年，全面提升年轻干部理论素养，有效激励年轻干部改革建功，系统深化年轻干部走基层接地气，在中央和国家机关培养选树一批青年学习典型、改革攻关能手、奉献基层先进，锻造改革青年生力军和先锋队。每门课都有三方面明确抓手和路径，可以概括为“三个三”。

第一，在修好理论学习这门课上，有3个抓手，分别为实施青年理论学习提升工程、选树青年理论学习模范、健全青年理论学习制度机制。部门团组织要对标改革新任务新要求，丰富拓展年轻干部理论素养提升路径。团工委每年将选树中央和国家机关青年理论学习“双百模范”，出台青年理论学习小组学习规则，共同打造“青年学习汇”升级版。

第二，在修好党性锻炼这门课上，有3个方向，分别为传承红色基因、立足岗位建功、加强联合攻关。倡导围绕改革发展重点难点问题开展跨部门、跨领域、跨小组联合攻关，增强改革取向一致性，把贯彻落实党中央各项改革决策部署作为检验党性的考场。团工委将开展“红色基因我传承”和“我为改革荐一策”活动，选树改革攻关能手、先锋团队。

第三，在修好基层实践这门课上，有3个路径，分别为建立健全直通改革一线工作机制、持续打造基层调研实践工作品牌、深化拓展走基层工作载体。部门团组织要在开展基层蹲点、回乡调研、志愿服务等基础上，围绕建立“青年改革直通车”等任务大胆创新。团工委将持续深化“根在基层”和“支教帮扶”等品牌工作，让“老字号”焕发新活力，推动构建完善中央机关接地气、年轻干部走基层常态化机制。

大道至简，实干为要。团工委将以启动会为起点，在中央和国家机关工委统一领导下，和有关部门一道，打好一系列细化实化的组合拳。各部门团组织要在党组织带领下增强落实自觉，提高落实本领。总体来说，一要强化“三性”抓落实。始终将政治性、先进性、群众性作为“三门课”是否修好修实的尺子。二要聚焦改革抓落实。始终将习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断贯穿“三门课”，学懂弄通做实改革方法论。三要融会贯通抓落实。发挥三年行动计划对团青工作的牵引功能，将路线图变为施工图，打造全面升级版。四要提高质量抓落实。强化高质量意识、对标高质量要求、展现高质量作为，助力改革发展成果的高质量落地，让修好三门课、改革当先锋在中央和国家机关蔚然成风，让青春在推动改革发展的“最初一公里”绽放！

（作者系中央和国家机关团工委书记）

落实年轻干部教育引领三年行动计划要谋定快动履责于行

杨 光

一、深刻认识重大意义，把握行动计划内在特点

制定实施中央和国家机关年轻干部教育引领三年行动计划，对于财政部机关党委协助部党组教育引领年轻干部修好三门课、改革当先锋，全面提高财政部机关党的建设质量、走好践行“两个维护”第一方阵，抓好党的事业后继有人这一根本大计，具有重要指导意义。

行动计划主题鲜明、内容丰富、要求明确，打开了中央和国家机关年轻干部教育引领工作新局面，具有鲜明的时代性和实践性。一是重点突出。财政部40周岁以下年轻干部占比超半数，是财政部门落实深化财税体制改革具体任务的生力军，迫切需要加速成长。行动计划为进一步抓好财政青年教育引领工作提供了有效抓手。二是系统集成。行动计划中的9项行动内容，既有“老字号”，也有新载体，为我们守正创新开展工作提供了系统指引。三是注重实效。计划以三年为周期，与党的二十届三中全会部署的改革任务同步，聚焦当好改革先锋，体现了目标导向，是我们工作的出发点和落脚点，是衡量工作成效的标尺。

二、对标对表行动计划，谋定快动抓落实促改革

做好谋篇布局。一是把握精髓要义。重点是深入学习习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，为写好年轻干部教育引领这篇大文章立好意、定好调。二是用好改革方法论。关于贯彻落实各项改革举措，习近平总书记强调，既不能单打独斗、单兵突进，又不能打乱仗、眉毛胡子一把抓。在制定具体方案、细化贯彻举措过程中，要坚持好运用好这一重要方法论，将青年工作纳入党建工作整体格局通盘谋划，以改革的思维服务改革，以发展的眼光促进发展。三是完善工作格局。要加强向中央和国家机关工委、部党组的请示报告，争取指导和支持。加强与人事、培训等单位的协同合作。督促指导基层党组织抓好落实，压实党组织书记责任。支持团青组织创造性开展工作。

做到落子有声。习近平总书记强调，要处理好部署和落实的关系。我们将围绕修好三门课、改革当先锋，以钉钉子精神抓好落实。一是理论学习方面。习近平总书记对财政工作高度重视，多次作出重要论述和重要指示批示。党的二十届三中全会通过的《决定》专列第17条，对深化财税体制改革作出全面部署。我们将继续推进青年理论学习提升工程，组织年轻干部深入学习习近平总书记关于财政工作的重要论述。在中央和国家机关工委部署的“双百模范”等活动的基础上，巩固现有机制载体，选树先进学习品牌，全面提升年轻干部理论素养。二是党性锻炼方面。讲政治是共产党人的立身之本，是具体的、实践的。我们将持续加强政治机关意识教育，以财税改革“小切口”开展岗位练兵，全面落实“小钱小气、大钱大方”要求。三是基层实践方面。基层是年轻干部的“练兵场”，也是改革落地的“最后一公里”。很多财税改革事项都需要年轻干部深入基层“以小见大”开展调研实践。我们将巩固机关司局与地方监管局党建联建联创机制，建立年轻干部直通改革一线工作机制，继续有计划地选派年轻干部参加挂职任职、对口支援、定点帮扶等工作，常态化组织年轻干部走基层接地气。

（作者系财政部机关党委常务副书记）

来源：《机关党建研究》2025年第1期