支部书记讲“四强”（34）：商务部对外投资和经济合作司党总支书记、司长张力

立心立人立德 打造对外经济合作的坚强战斗堡垒

商务部对外投资和经济合作司（以下简称合作司）是“走出去”战略的“施工队”，身处高质量共建“一带一路”的“第一线”，努力争做推进高水平对外开放的排头兵。合作司党总支始终胸怀“国之大者”，创新形成“立心、立人、立德”支部工作法，努力以高水平党建促进高质量业务，打造对外经济合作的战斗堡垒，更好服务拓展中国式现代化发展空间。

合作司组织召开中国—沙特投资和经济合作工作组会议。

立心铸魂——塑造党员干部坚强有力的精神内核

党总支认真落实部党组工作要求，从统筹“两个大局”的高度深刻领会党中央重大决策部署，主动担当作为，积极开展产业链供应链国际合作专项研究，引导全体党员干部齐心协力打好攻坚战。

叩问初心鼓干劲。深入学习领会习近平总书记关于产业链供应链国际合作的重要指示批示精神，叩问初心使命，从讲政治高度领会工作意义，充分认识到产业链国际合作是建设社会主义现代化强国的历史要求，是畅通内外循环、扩大对外开放的必然选择，是构建人类命运共同体的应有之义。深刻领会这项工作在党和国家事业全局中的重要意义，有效激发了全体党员干部的使命感和责任感。

入心交流拓思路。充分发挥党总支、党支部、党小组作用，将组织力量融入到专项工作中，促进党员干部心贴心交流，充分碰撞思想火花，凝聚集体智慧。结合学习党中央重要文件精神，聚焦全球产业链发展变革、我国产业全球布局特点等问题，先后召开15次座谈会、60余次交流活动，谈认识、讲体会，不断创新研究方法、丰富研究数据，形成了科学、扎实、精准的研究思路，为整个研究工作奠定坚实理论基础。

务实调研求真效。在调查研究中，突出深、实、细、准、效五字诀。就该专项研究累计组织国内外实地调研50多次，对5600多家企业开展问卷调查，联动40家行业协会和研究机构深入调研，充分吸纳经验、检验成果、改进措施。在党总支带领下，全司历时6个月完成30余万字的研究报告，形成了推动产业链供应链国际合作的有关文件和务实工作举措，受到中央领导同志充分肯定。

合作司党总支赴浙江调研了解产业海外布局情况。

立人成才——练就党员干部敢作善为的过硬本领

如何打造一支对外经济工作高素质干部队伍，推进业务转型发展，是党总支面临的重要课题。党总支通过重大任务和急难险重工作让干部“壮胆识、练功夫、锻品格”，培养出一支有干劲、有担当、有品格的干部队伍。

应急处突“壮胆识”。始终坚持人民至上，肩负好处置境外突发安全事件的重大责任。从组织境外中资企业撤侨到应对海啸和地震等重大自然灾害，合作司党员干部总是冲锋在第一线。2024年，处置各类境外突发事件近70起，有力维护了境外中资企业项目人员安全和利益。同时，建立了国别风险评估体系、境外突发事件应急处置机制，为海外中国企业搭建了境外企业联络服务平台。2024年平台发布各类风险提示近180条，有效指导中资企业防范各类风险。中资企业纷纷表示，“合作司是中资企业出海的‘护航员’‘救火队’，有了你们心里就有了底”。

学干结合“练功夫”。为青年党员“搭台子”“压担子”，指导青年理论学习小组打造“合作青年先锋队”品牌，创设“合作学堂”“亲清助企”“对外经济合作青年说”系列活动，开展专题讲座，帮助青年同志尽快成长为独当一面的业务能手。围绕新能源汽车等新兴产业海外布局等问题，成立青年专题攻关组。2024年，合作司上报调研信息数量较2023年增长70%。

为民服务“锻品格”。当前，我国企业出海发展的热情不断高涨，但又面临日益严峻复杂的外部形势，如何解决好这一难题成为了目前的紧迫任务。指导各党小组发挥业务特长，全面走访企业、金融机构、行业组织、服务中介等单位，梳理需求、匹配资源，提出建立海外综合服务体系。坚持“群众利益无小事”，每年发布对外投资合作国别地区指南，涵盖170多个国家和地区，被企业誉为出海“指南针”。

合作司工作组赴越南推进双边经济合作。

立德正风——树立党员干部风清气正的工作作风

党总支班子成员以身作则当好“领头人”，“一盘棋”谋划，“一股劲”推进，狠抓工作作风，形成了求真务实、敢于斗争、清正廉洁的好风气。

当好敢于斗争的“主攻手”。对外经济合作始终处在经济外交斗争的前线。赴“国旗班”开展主题党日，赴英雄部队参观践学，增强全体党员干部志气、骨气、底气，强化斗争精神。不断推进对外投资法律制度建设，建立双边投资合作工作组，推动建立境外中资企业商（协）会，以法律武器为中资企业遮风挡雨，以双边制度建设为中资企业保驾护航，指导帮助企业有效应对外部制裁、打压和遏制。

合作司党总支赴“国旗班”开展主题党日。

拧紧清正廉洁的“安全阀”。党总支切实担负起对党员干部的管理监督职责，支部书记围绕党的自我革命、党史光荣传统等定期讲专题党课，以身作则、一岗双责，坚决履行好全面从严治党主体责任。建立干部廉洁从政报告制度，明确提出“见企业必须两人同行”等具体要求，健全廉政风险防控体系。加强日常提醒、相互提醒、重要节点提醒，强化八小时外行为约束，明晰纪律红线，涵养风清气正的政治生态。