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内蒙古务实有效开展基层党建述职评议考核

减流程不加码 亮成绩也晒丑

2025年02月17日10:20    来源:中国组织人事报

本报呼和浩特讯 (通讯员 蒙组轩)近日,内蒙古召开自治区党委常委会扩大会议,听取2024年度盟市委和自治区直属党(工)委书记抓基层党建工作述职。12名盟市委书记和5名直属党(工)委书记同台比武、互学互鉴,自治区党委书记孙绍骋采取“一对一”方式进行点评,示范带动全区各级党组织书记落实管党治党政治责任,以高质量党建推动高质量发展。

将各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,开展党纪学习教育,服务保障进一步全面深化改革和落实“铸牢中华民族共同体意识工作主线,办好习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事,弘扬蒙古马精神,闯新路、进中游”等目标任务作为述职评议考核重点内容,把整治形式主义为基层减负和常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育作为重点难点问题“必答题”,集中推动解决。各位党(工)委书记在述职中突出讲履行第一责任人职责,以正确的认识和行动忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

将述职评议会前的“实地考核”纳入综合考核,推行一线调研指导工作法,把功夫下在平时。各级党组织进一步简化述职形式,精简参会人员,注重实绩实效,坚决不搞繁琐操作,不层层加码,特别是苏木乡镇(街道)党(工)委不再组织嘎查村(社区)党组织书记开展抓基层党建工作述职,确保基层负担该减的减下来。

用改革思维破解基层党建述职评议考核中的短板弱项,选取3个旗县作为试点,召开“优化党组织书记抓基层党建述职评议考核”研讨会,从优化赋分权重、区分评价主体、加强考核激励等方面推进“小切口”改革。认真总结试点单位经验做法,推行“四单三评两激励”机制,即各级党组织形成问题清单、任务清单、经验清单、整改清单,采取“上评下、相互评、下评上”的方式进行评价,对基层党建综合评价等次为“好”的基层党组织书记,在创新创先评比、模范典型推荐等方面给予优先考虑,对综合评价等次排名靠后或“一般”“差”的基层党组织书记,通过结对帮扶的机制加大正向赋能。在述职评议会上,每位书记承诺1—2个“书记项目”,强化“书记抓、抓书记”责任。

述职中各位书记既亮成绩也晒丑。自治区党委书记进行点评,讲成绩有理有据、指问题见人见事,推动各级党组织在“减负、赋能、解困、整改、督促”上综合发力。汇总指导点评和综合点评意见,形成2024年度全区基层党建共性问题清单,要求各盟市委和自治区直属党(工)委根据“一对一”点评问题和共性问题清单制定整改方案,从解决一个问题到解决一类问题,以补短板强弱项提升整体水平。

(责编:王珂园、王先进)
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