锻造现代化建设行家里手

实现新时代新征程党的中心任务，需要应对的风险挑战、解决的矛盾问题、战胜的困难阻力，一点也不会比过去少，解决起来也更考验勇气和智慧，亟须增强广大干部的识变之智、应变之方、求变之勇

近日召开的全国组织部长会议指出，要全面提高干部现代化建设能力。能力是干事之基。当前和今后一个时期，是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，全面提升干部能力，特别是推进现代化建设能力尤为重要、迫切需要。

面对世界百年未有之大变局全方位深层次加速演进，实现新时代新征程党的中心任务，需要应对的风险挑战、解决的矛盾问题、战胜的困难阻力，一点也不会比过去少，解决起来也更考验勇气和智慧，亟须增强广大干部的识变之智、应变之方、求变之勇，才能确保中国式现代化行稳致远。从实际看，党员干部的能力总体素质是好的。但要看到，面对现代化建设的新任务新要求，部分干部在能力上仍存着在一些问题不足。比如，有的政治能力弱化，缺乏政治敏锐性，对国内国际局势演变不研究、不分析，对党中央的战略部署理解不深、把握不透，应对重大考验束手束脚、“本领恐慌”；有的推动高质量发展能力有欠缺，贯彻新发展理念的水平还不够；有的领导能力虚化，调查研究“走过场”，盲目决策“拍脑门”，制定政策“水土不服”，缺乏前瞻思考和底线思维，对潜在的风险隐患预判不及时、防范不到位；有的工作能力软化，思想僵化、因循守旧，固守“老办法”、“旧经验”，面对新时代、新任务、新要求“守株待兔”、“蹈故习常”，服务群众不深不实，推动发展本领不足。

干部能力的“供给侧”和现代化建设的“需求侧”供需脱节，既有干部主观上的理想信念不坚定，精神懈怠、内驱力不足的因素，也有用新机制、新手段、新举措加强干部专业训练和实践锻炼不到位的问题。新征程上，要把提升能力、增强本领摆在重要位置，进一步夯实理论根基，全面提升履职能力，强化专业训练和实践锻炼，努力练就推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的真本领、硬功夫。

练就过硬本领，需要组织培养。理论素养是最根本的本领。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深刻把握“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的重要内涵，深切感悟“六个必须坚持”蕴含的马克思主义世界观和方法论，掌握好马克思主义这个看家本领，才能在现代化建设中不迷失方向。要靶向发力、精准“育苗”，紧扣本地区发展大势和中心大局，抓实专业能力训练，紧密结合现代化建设的本领需要，完善课程体系，创新方式方法，大力开展人工智能、数字技术、应急处置等基层渴求、干部渴盼的专业能力培训，用好用活高校院所、厂办车间等特色资源，把培训办到大学校园、办到科研一线、办到实践基地、办到需求前沿，以“小、专、精、实”的高质量培训赋能干部专业能力提升。人才自古要养成，放使干霄战风雨。鼓励引导一线实践锻炼，推动干部积极投身乡村振兴、信访维稳、应急处突等急难险重主战场，深入产业发展、园区运营、科技创新等现代化建设主阵地，在困难大、矛盾多的地方加快斗争精神和斗争本领养成，加强经济欠发地区、艰苦边远地区同沿海经济发达地区干部相互挂职，让干部在陌生的土壤“向下扎根”“向上生长”“向外伸展”，在完成复杂棘手任务、应对风险考验中锤炼本领、增长才干，早日成长为全面推进中国式现代化建设的栋梁之才。

“责重山岳，能者方可当之。”担好应尽之责，全面提升现代化建设能力，干部要树牢终身学习的理念。坚持常思常悟、常用常新创新理论，自觉推动解放思想、改革创新、攻坚克难。把提高政治能力作为终身必修课题，时时处处从政治上想问题、作决策、办事情，把准中国式现代化的根本性质和奋斗目标，吃透党中央的战略部署和施政纲领，结合本地区、本部门、本系统现代化建设需求需要，优化发展思路、科学制定政策、热情服务群众，真正将“国之大者”“党之大计”了然于胸、付诸于行。修好政绩观这门必修课，弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，时刻以人民满意不满意作为衡量工作的标准，始终站在人民群众的角度想事谋事干事，扎扎实实把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。