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安徽滁州对照星级标准分类管理党支部

靶向施策 全面提优

2025年02月12日13:43    来源:中国组织人事报

本报滁州讯 (通讯员 储祖轩)近年来,安徽滁州市通过开展“星级党支部”创建行动对党支部进行分类管理,按照农村、社区、机关、国企等领域党支部建设重点任务和目标要求,分类制定各领域1—5星级党支部基本标准,对照星级标准将党支部评定划分为先进、中间和后进3个类型,精准施策、分类指导、全面提优,推动全市基层党组织全面进步、全面过硬。

因地制宜分类管理。对后进支部实施集中整顿,由基层党委组织党支部建立“四项清单”,通过问题清单明弱项、责任清单传压力、任务清单抓落实、成果清单促提升,抓实整顿。将情况复杂、问题突出的后进村(社区)纳入软弱涣散党支部集中整顿,一村(社区)一策,确保整顿成效。近3年来,先后集中整顿提升软弱涣散村(社区)党组织172个,解决突出问题425个。对中间支部实施“六亮”行动,从亮党旗党徽、党的阵地、党的声音、党的活动、党的荣誉、党建品牌6个维度,全面增强党支部建设水平。对先进支部开展品牌创建,引导先进党支部总结提炼基层党建特色经验,逐个制定党建品牌创建方案。

不断激发基层党支部争优进位的内生动力,紧盯关键人、关键事、关键点,逐年制定党支部书记抓基层党建“1+N”个性化清单,引导基层把党支部星级创评、争优进位目标任务和推进举措谋清楚、列明白,压实“第一责任人”政治责任。按照“四不两直”调研必看、年度考核必考、党建述职必述、干部考察必谈、满意度调查必问要求,不定期跟踪调度党支部建设情况,先后对26名抓支部建设不力的党员干部提醒约谈。抓帮带提升,从各领域五星级党支部中遴选一批先进典型,与后进党支部“结对子”,通过活动联办、干部互派、资源联享、难题联解“四联”举措,推动先进带后进、互学共提升。

(责编:王珂园、宋美琪)
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