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甘肃开展基层党建工作述职评议考核

评议动真碰硬 考核精简优化

2025年02月08日09:03    来源:中国组织人事报

本报兰州讯 (通讯员 甘组轩)近日,甘肃省委常委会召开扩大会议,听取市(州)党委和省直有关党(工)委书记2024年度抓基层党建工作情况述职,持续压紧压实各级党组织书记管党治党政治责任,推动全省基层党建工作上台阶上水平。

突出从严从实述实绩。坚持从严审核,省委主要领导亲自审定会议方案、审阅述职报告,省委组织部对45个述职对象的述职报告进行前置审核,提出修改意见建议80余条,对总结成绩不客观、剖析问题不深刻、整改措施空对空的,一律退回修改。坚持实事求是,指导14个市(州)党委书记聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、服务保障中心任务、基层党建工作重点任务和履行“第一责任人”职责等方面重点内容,紧扣基层党建重点难点问题,突出述“我”,注重用具体事实和数据说话,把“讲认真”的要求贯穿始终。

突出动真碰硬严评议。坚持“辣味”点评,把书记点评作为保证述职评议考核会议质量的重要环节,通过一对一点评、手把手指导,直截了当、直戳要害、直指问题,对每位市(州)党委书记抓基层党建工作精准画像、把脉问诊。坚持问题导向,省委组织部全面梳理各市(州)一年来基层党建重点任务完成情况,深入剖析党委书记抓基层党建工作存在的突出问题,为每名书记“点题式”确定必答题,督促书记拿出实招、推动整改。坚持集思广益,邀请部分“两代表一委员”和基层干部群众代表参会,广泛征求意见建议,真正实现开门述职、群众直议。

突出精简优化抓考核。结合省管领导班子和领导干部考核,压减考核内容,抽调熟悉基层党建工作的干部,集中利用半个月时间,采取“四不两直”方式,对14个市(州)、兰州新区和行业系统党(工)委基层党建重点任务情况进行实地考核。强化部门评价,在原来9个部门的基础上进一步扩大评价范围,全面征求省委党的建设工作领导小组成员单位和省信访局意见建议,要求围绕自身职能职责和本系统本领域基层党建工作任务完成情况,量化评价打分。抓实平时考核,定量评价与定性分析相结合,围绕服务保障全省中心工作、落实基层党建重点任务进行打分,客观准确反映考核对象抓基层党建工作实绩成效。

突出求解思维促整改。紧盯述职评议考核“后半篇文章”,建立述职评议结果通报、反馈、整改、督办链条式问效工作机制,梳理汇总评议和测评情况,将实地考核发现的问题、大会点评、评议意见以及评价等次及时反馈给述职对象,督促举一反三、抓好问题整改。坚持抓书记、书记抓,指导各地把“必答题”作为书记领办项目,强化求解思维,专题研究解决,做到调研时必看问题整改,防止“问题年年改、问题年年在”。将述职评议考核结果计入领导班子和领导干部年度考核评价结果,作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据,述职评议考核综合评价等次未达到“好”的,其年度考核不得评定为“优秀”等次。

(责编:王珂园、王先进)
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