2025年02月06日09:10 来源:中国组织人事报
本报微山讯 (通讯员 满彬阳)近日,抓住春节期间流动党员集中返乡的契机,山东省微山县依托集中补学、赠送返乡“红色包裹”等方式,为流动党员归“巢”补课。收到包裹后,流动党员张永国说:“我们平时跑船,不方便购买学习资料,如今有船头党小组,理论学习再也落不下了。”
微山县地处微山湖与京杭大运河交汇处,在外从事捕捞、水运等行业的流动党员众多。为破解流动党员行踪难掌握、管理难规范、学习难保证等问题,近些年来,微山县通过在船队上建立党组织,强化流动党员教育管理,确保“红线连四方、流动不失学”。
建立“组织部门牵头抓总、镇街具体推动、村居党支部兜底管理、党小组一线负责”的四级管理体系,动态掌握200余名湖区流动党员信息,在每支不少于3名党员的船队上,建立船头党小组,实现流动党员流动管,小组建到船上面。截至目前,共建立船头党小组23个,行业内流动党员全部纳入党小组管理。
采取“线上+线下”双重学习模式,定期组织优秀党组织书记录制微党课视频、拍摄红色家风故事等,方便流动党员随时随地开展线上学习。在船队经常往来的航线上,主动与东营市、江苏省扬州市等地运输船队停泊点取得联系,及时将最新学习资料邮寄到停泊地点,解决流动党员无固定地点、邮寄不便利的难题。船头党小组定期组织开展党员集中学习会、安全生产知识培训等,促进理论知识和实践能力双提升。
聚焦湖区流动党员生活生产困难,畅通“流动党员—船头党小组—地方党委”诉求“红色直通车”,由船头党小组负责及时收集整理意见诉求汇总上报,地方党委第一时间统筹各行业部门解决。目前,累计收集各类诉求329件,解决困难事项320件。
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