2025年02月06日09:07 来源:中国组织人事报
本报哈尔滨讯 (通讯员 龙组轩)近日,黑龙江召开2024年度市(地)委和省委直属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议,推动述职书记交出履行“第一责任”、夯实基层基础的年度答卷,进一步筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚,以高质量基层党建服务保障龙江高质量发展、可持续振兴。
做足准备功课,全面细致掌握履责实情。省委主要领导深入农村、社区、非公企业等领域基层党组织调研指导90余次,亲自把关审定述职评议会议方案,提出明确要求,传导责任压力。省委组织部注重把功夫下在平时,通过召开视频调度会、蹲点调研、专题督导等方式,及时掌握情况,推动上年度书记点评和查摆的党群服务中心功能不完善、党建指导员培训质效不高等问题有效破解。述职评议前抽调党建业务骨干成立5个调研组,坚持提效与减负并重,分层级分领域制定差异化调研核查事项,不打招呼、直插一线,深入实地看、与党员干部谈、向基层群众问,综合分析形成亮点清单、问题清单、点评要点,为有针对性地开展述职点评提供详实依据。从严审核述职报告,坚持应述不述、问题不准、剖析不深、打算不实“四不通过”原则,确保述职报告内容客观真实反映述职书记履责情况。
做到真述实评,动真碰硬指出问题短板。述职书记强化政治意识、大局意识,紧扣“第一责任人”职责,紧贴工作实际,紧盯短板不足,将加强政治建设,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”情况作为首述内容,将维护国家“五大安全”、建好建强“三基地、一屏障、一高地”、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等情况作为必述内容,坚持用数据和事实说话,不躲不绕、实实在在把自己摆进去,把述职评议会开成互比互学的交流会、自查自省的剖析会。省委主要领导同志采取“一述一评”方式进行点评,直入主题、开门见山,围绕党建服务保障中心大局、基层党建重点任务落实、基本制度执行等方面鲜明指出38项问题,让述职人红脸出汗,起到面对面“钉钉子、拧螺丝”的鞭策指导作用。组织省委党的建设工作领导小组成员、“两代表一委员”等与会同志现场测评,采取匿名评价、现场投票方式,保证测评客观公正、不走过场。
做实问题整改,闭环管理促进整体提升。坚持把问题整改作为基层党建工作述职评议的落脚点,省委组织部会后第一时间梳理点评和查摆问题清单,点对点向述职单位反馈,督促研究制定整改台账,迅速启动整改落实工作。推动各地各有关单位将问题整改与巡视反馈基层党建问题整改结合起来,与落实基层党建重点任务结合起来,明确述职书记领衔推进问题整改工作,充分运用领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”闭环机制跟踪督办、狠抓落实,对进度缓慢、质效不高的及时督促提醒、约谈通报,在下年度述职评议会议前,逐一对账销号,保证上账问题抓到底、改到位,以问题整改实效提升全省基层党建工作质效。
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