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山东惠民

跨村联建 融合发展

2025年01月27日09:05    来源:中国组织人事报

本报惠民讯 (通讯员 惠组轩)近些年来,山东省惠民县聚焦村庄实力弱、资源散、发展慢等问题,深入推进跨村联建、融合发展,探索实施“三联三化”发展模式,推动各联建村由单打独斗向抱团发展转变。

组织联建,助推功能区域化。建立“镇街党(工)委—联合党委(党总支)—联建村党支部”组织链条,片区党组织内设书记1名,由核心村党支部书记担任;设置委员6名,由各联建村党支部书记担任;设置专职工作人员3名,由优秀年轻村干部和优秀后备干部担任。建立协商议事、定期通报等制度,定期召开联席工作会议,村“两委”班子成员、驻村第一书记、党员代表、村民代表共同协商重要事宜,实现组织生活共同开展、大事难事共商联办。

产业联抓,助推发展高效化。发挥片区产业带动性强的优势,研究制定党组织领办合作社、村企合作共赢、盘活村庄闲置土地资源等9条增收路径,打造特色绳网、生态文旅等16个乡村振兴示范片区,走出一条区域化、特色化、优质化发展道路。

治理联促,助推生活品质化。构建“镇街党(工)委+片区大党委(党总支)+村党支部+网格党小组+党员中心户”5级组织体系,以党员联户为载体,探索“总支划片、小村共建、党员联户”的村级党建网格化治理模式,在联合片区打造党群服务中心“一站式”综合服务阵地,各网格共享功能性特色服务点,结合姜楼镇、李庄镇绳网特色示范片区建设,形成在党总支引领下的网格共建发展模式,推动乡村共治。

(责编:王珂园、任一林)
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